¿Qué hacemos con el mes de enero?
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Carrera profesional
Reunión CCB 22 de enero de 2020
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La patronal pretende eliminar los trienios
El Tribunal Supremo nos da la razón
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El Nivel 8 debe juzgarse como Conflicto Colectivo en la Audiencia Nacional. leer Comunicado en pdf llegir Comunicat en pdf
Propuestas LCCI
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Los puntos clave aún muy poco avanzados (clasificación profesional e incremento salarial)
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Hemos estado esperando a tener un mayor avance en los contenidos clave (clasificación profesional e incremento salarial) para informar de la situación, pero ambos temas están todavía muy poco avanzados, y habrá que ver en qué dirección avanzamos. En cuanto podamos convocaremos una asamblea para abordar la situación en la que estamos. Hasta la fecha
Ceca quiere eliminar la promoción por experiencia y capacitación
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Este jueves, 3 de octubre, se ha reunido la mesa del Convenio de Ahorro Si quieres ver el comunicado, pulsa AQUI. "Afíliate a CC.OO."
Revisar la Retribución de la Responsabilidad
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Una remuneración adecuada de la responsabilidad es la base para una Entidad de futuro. Por ello, CCOO hemos solicitado el inicio de una mesa de negociación para la revisión salarial de TODOS los puestos con responsabilidad en Unicaja. […] Comunicado en PDF Existe un amplio consenso entre la representación sindical sobre la necesidad de abordar,
PUBLICACIÓN DE VACANTES O.M.I.
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Estimado/a compañero/a: Con referencia a la Oficina de Movilidad Interna que recientemente se ha puesto en marcha y cuyos requisitos fueron comunicados por la empresa en un correo electrónico enviado el pasado 15 de julio, te informamos que estamos colgando las vacantes de Indra BPO Servicios que nos remite Recursos Humanos en el tablón de
Firmado el Convenio de Comercio de Girona
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Hoy 31 de julio de 2019 CCOO hemos firmado el convenio colectivo de Comercio de Girona para los años 2019 y 2020. Las principales novedades son las siguientes: Incremento salarial: Para el año 2019 será de un 2% sobre todos los conceptos retributivos regulados en el convenio colectivo. Si el IPC superara dicho incremento operaría
MOVILIDAD INTERNA INDRA
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Se acaba de lanzar en Indra un piloto de procedimiento de movilidad interna, con la intención de facilitar el cambio de proyecto, de área, o de actividad de las personas. Desde CCOO creemos que es muy necesaria esta medida, y ya habíamos trasladado a la empresa esta necesidad. En Indra resulta muy difícil cambiar de