·
Desde CCOO exigimos políticas públicas sin sesgo de género que potencien la presencia de las mujeres en la ciencia y no discriminen a las científicas que opten por la maternidad. VER DOCUMENTO EN PDF
·
CCOO Servicios pone a tu disposición un extenso catálogo de cursos gratuitos en teleformación para que puedas ampliar conocimientos en diversas áreas del Sector TIC a través de la plataforma CCOOntigocampus. Anímate y consulta las diferentes opciones que te ofrecemos e inscríbete en la que más te interese. Mejora tu perfil profesional, haciéndolo más atractivo
·
" A las aladas almas de las rosas del almendro de nata te requiero, que tenemos que hablar de muchas cosas, compañero del alma, compañero " Miguel Hernández a la muerte de su gran amigo Sus amigos y allegados, sus compañeros y compañeras de trabajo y las personas que tuvimos la suerte
·
Des de CCOO valorem l'acord positivament. Traslladem al conveni col•lectiu els increments salarials i la revisió salarial de l'Acord per a l'Ocupació i la Negociació Col•lectiva. Firmado el convenio de comercio de materiales de la construcción de Barcelona para los años 2023 y 2024 Desde CCOO valoramos positivamente el acuerdo. Trasladamos al convenio colectivo los
·
Hoy os queremos hablar de la excesiva rotación de plantilla que está sufriendo Atmira en los dos últimos años, con la pérdida de talento que esto conlleva y la alarmante reducción de la plantilla. Además, nos gustaría avisaros del cambio de política en la compañía en lo que respecta a los despidos, ya que, de un
·
En España existe una brecha de género en el acceso y la matriculación de las mujeres en todos los grados de las ramas científicas y tecnológicas. En el área concreta de las STEM (acrónimo de los términos en ingles ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas), la presencia de las mujeres en el ámbito laboral es apenas de
·
CCOO Paradores: Reunión comisión negociación sobre Ofertas Públicas de Empleo (OPE)
·
El próximo 22 de septiembre nos reunimos de nuevo con la AEC, patronal del sector, para retomar la negociación del convenio de consultoría. El escenario actual: Un convenio caducado desde 2019, una patronal inamovible proponiendo jornadas de 12 horas de trabajo diario, salarios que rozan el SMI, suprimir el complemento de antigüedad o regular el
