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Como ya sabéis, se está llevando a cabo la comunicación al personal sanitario de Cualtis de la evolución salarial individual, que desde CCOO denominamos más bien INVOLUCIÓN SALARIAL, Y TOMADURA DE PELO. Todo ello aderezado con la ya consabida palabrería aduladora pero vacía de contenido “autogestión, plenitud y propósito evolutivo de la compañía” y reforzado con la frase
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Una vez analizado el Plan de formación propuesto por Cualtis para este año 2019, la Sección Sindical de CCOO ha enviado un informe DESFAVORABLE por las siguientes razones. Una vez analizado el Plan de formación propuesto por Cualtis para este año 2019, la Sección Sindical de CCOO ha enviado un informe DESFAVORABLE por las siguientes
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Un documental inspirado en el ensayo filosófico 'Assholes: A Theory' analiza uno de los perfiles más tóxicos (y tolerados) de la sociedad El periódico Los Angeles Times está resurgiendo de una profunda crisis tras pasar años en manos de un grupo de jefes que fomentaban la cultura del gilipollas, aseguran sus propios periodistas, ahora esperanzados ante el
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Queremos negociar el Plan de formación y no ser meros actores que dan el visto bueno a los intereses de Cualtis sin tener ni voz ni voto. La cualificación es el mayor capital de trabajadores y trabajadoras. SOLICITAMOS DIALOGO Y NEGOCIACIÓN PARA UN PLAN DE FORMACIÓN 2019 DE CALIDAD A principio del mes
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En los últimos años desde la Sección Sindical Estatal de Cualtis hemos manifestado a la Dirección todos aquellos aspectos que a nuestro entender no están cumpliendo con la normativa que aplica la formación bonificada en la empresa y que también financiamos los trabajadores y trabajadoras a través del correspondiente descuento en nuestras nóminas. Mas allá
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Con el fin de conocer las necesidades formativas para el año 2019 de todos los trabajadores de CUALTIS, S.L., en cada una de las áreas, técnicas, sanitaria, administrativa, informática, comercial y directiva, solicitamos vuestra colaboración. Estimados compañeros y compañeras: Con el fin de conocer las necesidades formativas para el año 2019 de todos los trabajadores
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Desde la Sección Sindical nos hemos propuesto regular aquellas acciones de nuestra empresa que creemos se necesitan con urgencia una de ellas en este caso es: Los ascensos y promociones en Cualtis, 3.1 Se procederá a la convocatoria de los concursos-oposición cuando surjan vacantes o para puestos de nueva creación, los cuales habrán sido puestos en conocimiento previamente
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Después de varias negociaciones infructuosas con la Dirección de la empresa, finalmente hemos presentado en el mes de Julio un Acta de Discrepancias a la FUNDAE por dos acciones formativas incluidas en el Plan de formación de Cualtis 2018. 1.- Acreditación de docentes para la teleformación. Esta formación pretende acreditar al colectivo de los técnicos para tutorizar
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Después de varias reuniones de la Sección Sindical de Comisiones Obreras con la dirección de Cualtis para la elaboración del Plan de formación 2018 y habiendo emitido con anterioridad informe desfavorable, no se ha podido llegar a un acuerdo con la Dirección de Cualtis. Por tanto esta sección sindical ha solicitado que se presente Acta de Discrepancias
