REDUCCIÓN DE LA JORNADA LABORAL EN CADENA DE SUMINISTRO… ¡ YA !
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Desde CCOO ECICS llevamos mucho tiempo defendiendo la necesidad de reducir la jornada. Tras la aprobación del anteproyecto de ley en el Congreso de Ministros, hoy estamos más cerca.
Circulares ECICS
REUNIÓN ENTRE EL COMITÉ INTERCENTROS Y EMPRESA DEL 19/12/2024
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DESDE CCOO ECICS QUEREMOS INFORMAR A LA PLANTILLA DE LOS PUNTOS LLEVADOS POR CCOO A LA REUNIÓN ENTRE EL COMITÉ INTERCENTROS Y LA EMPRESA
POR LA REDUCCIÓN DEL TIEMPO DE TRABAJO EN CADENA DE SUMINISTRO
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Ante la pasividad de la empresa en reducir la programación de festivos a trabajar, CREEMOS QUE LA PLATILLA PUEDA MEJORAR SOLO A TRAVÉS DE UNA REDUCCIÓN DE LA JORNADA LABORAL.
MEDIDAS ESPECÍFICAS PARA LA VIOLENCIA DE GÉNERO EN ECICS
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ERRADICAR LA VIOLENCIA MACHISTA ES COSA DE TOD@S; POR ELLO, CUANDO EL I PLAN DE IGUALDAD DE CADENA DE SUMINISTRO SEA PUBLICADO EN EL BOE, LAS TRABAJADORAS DE ESTA DIVISIÓN EMPRESARIAL ESTARÁN LABORALMENTE MÁS PROTEGIDAS FRENTE A ESTA LACRA.
I PLAN DE IGUALDAD DE ECICS: LA SALUD LABORAL
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ENFOCAR LA SALUD LABORAL CON PERSPECTIVA DE GÉNERO PROMUEVE CONDICIONES DE TRABAJO MÁS IGUALITARIAS, RECONOCIENDO LAS DIFERENCIAS BIOLÓGICAS, EMOCIONALES Y SOCIALES ENTRE HOMBRES Y MUJERES.
OBJETIVOS PARA LA PROMOCIÓN: I PLAN DE IGUALDAD DE ECICS
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Los nuevos puestos de responsabilidad deberán incrementar en un 3% la presencia de mujeres. El plazo para corregir este desajuste es de 4 años, es decir la vigencia del este I PLAN DE IGUALDAD DE ECICS
I PLAN DE IGUALDAD ECICS: NUEVOS DERECHOS DE CONCILIACIÓN
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CCOO TE INFORMA DE LOS NUEVOS DERECHOS Y GARANTÍAS QUE EL I PLAN DE IGUALDAD RECOGE Y QUE SERÁ DE APLICACIÓN A LAS PERSONAS TRABAJADORAS DE ECICS UNA VEZ QUEDE PUBLICADO EN EL BOE
REUNIÓN 24/7/2024 COMITÉ INTERCENTROS: LA EMPRESA RESPONDE A LAS PROPUESTAS DE CCOO ECICS
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OS INFORMAMOS DE LAS RESPUESTAS DADAS POR LA EMPRESA A LAS PROPUESTAS PLANTEADAS POR CCOO EN LA ÚLTIMA REUNIÓN ORDINARIA.