Comunicado breve

  • CALENDARIOS LABORALES 2025

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    Como cada final de año, la empresa nos ha presentado los calendarios laborales del año 2025. Los calendarios especiales, los de los diferentes CRC’s, son los que año a año sufren modificaciones que en muchas ocasiones no se rigen con una planificación real, dadas las características de estas áreas. Desde CCOO, no dejamos de trabajar

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  • #25N – VIOLENCIA ES VERGÜENZA

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    Un año más, en este 25N, reafirmamos nuestro compromiso para erradicar la violencia machista que se ejerce contra mujeres y niñas por el simple hecho de ser mujeres. Desde esta Sección Sindical, queremos agradecer la buena acogida que han tenido nuestras pulseras, pulseras que de momento, podremos llevar a diario hasta que se erradique esta lacra de

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  • ANTE ALERTA METEOROLÓGICA, QUÉ HACER EN EL TRABAJO

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    La actualidad manda; por ello, adjuntamos dos informaciones elaboradas con algunos datos que pueden resultar de gran utilidad en este momento. Es crucial velar por los derechos y la situación laboral de las personas afectadas por la DANA. Además, entendemos que surgen muchas dudas sobre los derechos laborales en estos casos. Por ello, proporcionamos esta información

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  • CONCENTRACIÓN EN SOLIDARIDAD CON LAS VÍCTIMAS DE LA DANA

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    Las organizaciones sindicales CCOO, UGT y USO, ante la catástrofe provocada por la DANA el pasado 29 de octubre, hemos acordado convocar en todos los centros de trabajo de España, públicos y privados, un paro de 10 minutos a las 12h, para el próximo viernes 8 de noviembre. Las organizaciones sindicales hemos trasladado esta convocatoria

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  • LO PRIMERO, LAS PERSONAS

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    En estos momentos de incertidumbre, y a la espera del desarrollo legislativo de las medidas de apoyo que han prometido desde el Ministerio de Trabajo y economía social, desde CCOO nos hemos puesto en contacto con la empresa con el fin que establezca y comunique, a la mayor brevedad, un protocolo de actuación que genere

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  • FONDO SOCIAL: TU TAMBIÉN PUEDES DONAR

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    Como ya anunciamos en un anterior comunicado, la Empresa ha realizado una aportación extraordinaria de 100.000€ al Fondo Social, para atender a las personas damnificadas por la DANA. Una petición realizada por CCOO-Capgemini y a la que ahora se une una nueva: poder ampliar esta cantidad a través de las donaciones de los trabajadores y

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  • Total Performance

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    La semana pasada enviamos una comunicación sobre el proceso Total Performance y solicitábamos al Banco que informara con claridad del mismo ya que se estaban creando muchas dudas entre las personas trabajadoras. Parece que nos han hecho caso y ayer llegó una comunicación de RRHH para que la plantilla se inscriba a unas sesiones donde

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