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Llega una segunda entrega del congelador de Atmira… como anticipábamos la semana pasada, hay sitio en este congelador para meter el Teletrabajo y nuestra compañía no está dudando en usarlo. Creemos que la empresa no se da cuenta de que perder este tren puede ser suponer la pérdida de talento y una pérdida sustancial de
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En la última Mesa de Relaciones Laborales se establecieron las siguientes Medidas de Flexibilidad: leer Comunicado en pdf llegir Comunicat en pdf
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Estimadas compañeras y compañeros. Hace mucho tiempo que no hablábamos de nuestro plan de Igualdad, que sigue sin cerrarse, bloqueado sistemáticamente por parte de la empresa. Atmira ha decidido congelarlo en lo que consideramos una falta total de compromiso por la Igualdad. ¿Crees que no hace falta un plan de Igualdad en Atmira?¿Crees que la brecha
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Noticias de actualidad, teletrabajo y alguna cosa más a tener en cuenta, porque estar informados es la mejor garantía para defenderse de los abusos. Descarga el comunicado en pdf
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Hoy reunimos varios temas de las últimas semanas para poner en valor la negociación colectiva y lo acercamos a nuestra Atmira. También hablamos del momento actual de pseudo-confinamiento y cómo en la empresa sigue sin escuchar nuestras reclamaciones de volver al teletrabajo y, lo que es peor, a las recomendaciones sanitarias de restringir la movilidad al máximo,
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Teleperformance, en A Grela, é unha empresa de Contact Center que ocupa a máis de 800 empregadas/os en a Coruña, dando servizos a grandes multinacionais tanto de telecomunicacións, enerxéticas coma outros sectores. Segundo indica na súa páxina web, forma parte do 20% de empresas que están contratando durante a crise sanitaria. O Comité de Empresa de
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>> Documento sobre el Real Decreto-Ley de Trabajo a distancia.- El papel de la RLT y la Negociación Colectiva – CCOO Servicios Més informació: 1- Què és el teletreball? – ¿Qué es el teletrabajo? 2 – Davant el Covid19 3 – A tenir en compte – A tener en cuenta 4 – Set Drets – Siete
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CCOO hemos detectado que Talento y Cultura está utilizando este juego macabro, cuando comunican la amortización de un puesto de trabajo. Ofrecen dos salidas: Susto: Que te apuntes “voluntariamente” a una Unidad Contigo, te interese o no… Muerte: Un puesto a más de 25km fuera de la Comunidad de Madrid. leer Comunicado en pdf
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2020-09-23_Niveles_de_parentesco.pdf
