Comunicado breve

  • Sustentabilidade e traballo digno: o compromiso de CCOO co turismo

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    Participación de CCOO no Observatorio de Sustentabilidade Turística A Federación de Servizos de CCOO Galicia participou o pasado 20 de marzo, en representación do Sindicato Nacional de CCOO de Galicia, nas mesas de traballo do Observatorio de Sustentabilidade Turística de Galicia. Este observatorio analizou variables sociais, económicas e ambientais do sector turístico para avaliar o

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  • Delega tu voto a CCOO en la Junta de Accionistas de Banco Santander

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    CCOO hemos evaluado la gestión empresarial en el ámbito sociolaboral así como en el de la sostenibilidad. Tras el análisis, hemos elaborado unas recomendaciones sobre el sentido del voto en determinados puntos del orden del día:   Accede desde la banca on line o  https://www.juntasantander.com Marca en la tarjeta de accionista y marca a "Delegar el

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  • 8M, Día Internacional de las Mujeres. La fuerza transformadora del feminismo sindical.

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    Este 8 de marzo desde CCOO queremos aportar nuestro esfuerzo sindical al movimiento feminista para que, #JuntasyUnidas, seamos muchas más, más fuertes, arriesgadas, alegres y combativas y así, desde la sororidad, lograr acabar con el orden patriarcal y alcanzar la equidad. 8M, Día Internacional de las Mujeres. La fuerza transformadora del feminismo sindical. Este 8 de

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  • NUEVO PERMISO RETRIBUIDO: PERMISO CLIMÁTICO

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    El RDL 8/2024, de 28 de noviembre de 2024, recoge cambios normativos en materia laboral y de prevención de riesgos relacionados con el cambio climático y las catástrofes, para garantizar la seguridad de las personas trabajadoras. Las nuevas medidas entraron en vigor el 29.11.2024, con su publicación en el BOE.

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  • Sigue la reestructuración en Deutsche Bank, ahora en Business Banking

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    Esta semana, la Dirección del Banco nos ha comunicado, al conjunto de los sindicatos, la nueva estrategia y reestructuración del segmento de Business Banking,   El proceso se enmarca dentro de la evolución del proyecto Banca de Emprendedores que reduce de cuatro a tres las actuales Direcciones Regionales y reordena los clientes objetivo de dicho

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  • HISTORIA DE UNA SALA

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    En el "Breves" de esta semana queremos contaros el tortuoso camino por el que la empresa nos ha obligado a transitar para conseguir nuestro/vuestro derecho a tener una sala del comité, en la que poder atenderos de la mejor manera.    Después de mucho tiempo de lucha y a pesar de las continuas promesas incumplidas, la

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  • Contra la brecha salarial de género no podemos esperar, #YaVamosTarde

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    La brecha salarial de género refleja las desigualdades estructurales tanto en el mercado laboral como en la sociedad en general. A pesar de los avances en materia legislativa, la negociación colectiva, el diálogo social y las políticas de igualdad, las mujeres continúan percibiendo salarios inferiores a los de los hombres, enfrentando mayores dificultades en la

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