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Estimadas compañeras y compañeros : Desde la sección Sindical de CCOO, como sindicato mayoritario en RACE ASISTENCIA, y por lo tanto máximo representante de los trabajadores por mayoría absoluta en el ámbito del Comité, os comunicamos que nuestro sindicato no asistirá, ni participará en las jornadas corporativas del 24 y 25 de febrero.
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A nadie le agrada alargar su jornada, y menos aún sin compensación. Por eso esta semana queremos recordaros algunos puntos clave sobre las horas extras, para que tengamos claro lo que nos corresponde y no cedamos ni un solo derecho. Además, os dejamos una información muy interesante sobre conceptos del acoso laboral. También queremos recordar
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Estimados compañeros y compañeras Como consecuencia del proceso unilateral que desde el 22 de diciembre la dirección de RACE ha empezado a llevar a cabo con modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo, cambios de funciones a otros grupos profesionales, cambios horarios en algunos casos y una interpretación de la DIJ de
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“GESTOR/A DE CLIENTES SIN CARTERA”, LO QUE UNICAJA NO CUENTA DE ESTA NUEVA FIGURA En la última reunión de la Comisión de RRLL celebrada el pasado 8 de enero la empresa se limitó a leer las funciones de este puesto, proporcionarnos algunas cifras de su evolución desde que se creara en 2024, e invitarnos a
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Un acto de responsabilidad con la plantilla ante un acuerdo con cero avances en derechos Como informamos en nuestro anterior comunicado, un Plan de Igualdad sin un diagnóstico retributivo TRANSPARENTE no garantiza la igualdad salarial, pero este no ha sido el único motivo para no firmar el V plan de igualdad de Cruz Roja. Los
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GUARDIAS DE TECNOLOGÍA POR UN MODELO DE GUARDIAS DIGNO QUE PERMITA LA CONCILIACIÓN FAMILIAR Y LABORAL Desde CCOO, ante la implantación del nuevo sistema de guardias en el departamento de Tecnología, consideramos que la propuesta actual compromete los derechos de la plantilla. Las Guardias generan tensiones entre la disponibilidad y la conciliación familiar-laboral. […] Ver
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La respuesta a nuestras propuestas en materia de jornada, salario y trabajo en domingos, sigue siendo insuficiente En el día de hoy 21 de enero de 2026 se ha celebrado reunión de la mesa negociadora del Convenio de Grandes Cadenas de Textil y Calzado (ARTE). Tras la última reunión, en la cual CCOO trasladamos a
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CCOO RECLAMA A LAS EMPRESAS DEL SECTOR FINANCIERO QUE REVIERTAN SUS BENEFICIOS EN QUIENES LO HACEN POSIBLE: LAS PLANTILLAS Las primeras estimaciones de mercado sitúan el beneficio conjunto de 2025 de la Banca cotizada del Ibex 35 en 33.408 millones de euros, con un incremento del 5% y un nuevo récord histórico. Las proyección de
