Comunicados

  • BOLETÍN INFORMATIVO

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    VISTO PARA SENTENCIA Hoy nos hemos personado en la Audiencia Nacional en el juicio por la demanda interpuesta por CCOO, a la que se han adherido el resto de sindicatos, para exigir a Unicaja el pago de los incentivos del 2023, primer año en el que la empresa no ha abonado incentivos y limitándose a

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  • LA ESTRATEGIA OCULTA

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    Subida unilateral y sin previo aviso por parte de la empresa de los objetivos del último cuatrimestre. Como continuación a nuestro comunicado del 17 de septiembre sobre la subida unilateral y sin previo aviso de los objetivos del último cuatrimestre, nos sorprenden las explicaciones de varios directivos sobre los motivos de esta decisión. Se nos

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  • BOLETÍN INFORMATIVO

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    Llegó la hora, JUICIO INCENTIVOS (9 octubre) Han pasado más de cinco meses desde que Unicaja informase a la plantilla que no correspondía el abono de los incentivos y desde entonces CCOO no ha dejado de luchar por el abono de estos incentivos en todos los ámbitos posibles: […] denunciándolo a través de nuestros comunicados, en

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  • VACACIONES (que no te la jueguen a Fin de Año)

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    Nos preocupa que se estén transmitiendo instrucciones incorrectas y contrarias a la normativa. Nos preocupa que en algunos Centros de Coordinación se estén transmitiendo a las direcciones de oficina instrucciones incorrectas y contrarias a la normativa, tales como prohibir las vacaciones en diciembre y enero, o que en oficinas con menos de siete personas no

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  • ¿Priorizar la salud mental en el lugar de trabajo?

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    El pasado miércoles, con motivo del Día Mundial de la Salud Mental que se celebrará el próximo 10 de octubre, el Banco remitió un correo a toda la plantilla anunciando la realización de varias sesiones “para promover el autocuidado y recordar los recursos y beneficios internos de los que disponemos para cuidar nuestro bienestar” Nos

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  • Formación SÍ… pero NO ASÍ

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    El creciente número de cursos impuestos está generando descontento en la plantilla. Como sabéis el creciente número de cursos impuestos está generando descontento en la plantilla, ya más que abrumada, percibidos como una sobrecarga adicional que no siempre se alinea con sus necesidades y que interfiere con su trabajo diario y vida personal. La formación

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  • BOLETÍN INFORMATIVO

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    UNICAJA DENIEGA LA AYUDA DE NATALIDAD EN LOS CASOS DE ADOPCIÓN RRHH considera que la ayuda a la natalidad es un beneficio social que se otorga solo con motivo del nacimiento. Pero en cualquier otro ámbito: […] Ver comunicado en pdf.

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