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La empresa, volvió a marcar sus líneas rojas sobre el acuerdo: porcentajes de compensación económica sobre salario (incluyendo un incremento del 3% a cuenta del convenio), de primas por antigüedad y edad máxima de cotización a la seguridad social. CCOO, desde la primera mesa mantenida, ha estado realizando propuestas en base a la experiencia aportada
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Convenio Colectivo para la actividad de oficinas y despachos de la provincia de Segovia
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Cuarta reunión de negociación de Convenio de Decathlon
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Pasada la exitosa jornada de paro de 2 horas del 22F, AEB parece no haber escuchado ni entendido el mensaje que han lanzado las plantillas de Banca. Que el 84,7% de las personas trabajadoras del sector financiero hayan alzado su voz en forma de paro de 2 horas no sensibiliza la postura de la patronal.
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AEB NO ESCUCHA A LAS PLANTILLAS Pasada la exitosa jornada de paro de 2 horas del 22F, AEB parece no haber escuchado ni entendido el mensaje que han lanzado las plantillas de Banca. Que el 84,7% de las personas trabajadoras del sector financiero hayan alzado su voz en forma de paro de 2 horas no
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AEB NO ESCUCHA A LAS PLANTILLAS Pasada la exitosa jornada de paro de 2 horas del 22F, AEB parece no haber escuchado ni entendido el mensaje que han lanzado las plantillas de Banca. Que el 84,7% de las personas trabajadoras del sector financiero hayan alzado su voz en forma de paro de 2 horas no
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Desde CCOO se recuerda a las Patronales de Banca, Ahorro y Cooperativas de Crédito que el beneficio obtenido por cada persona empleada del sector en España ha pasado de 86.000€ a 155.000€, al tiempo que les exige que reviertan ese incremento en las plantillas, con incrementos salariales que permitan recuperar poder adquisitivo y medidas que
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CCOO Informa sobre la reunión para la negociación del Convenio Colectivo de Establecimientos Financieros de Crédito
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Actualización de las Tablas Salariales 2023/2024 del VII Convenio Colectivo de Despachos de Técnicos Tributarios y Asesores Fiscales
