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" style="color:#ff0000"> ¡ESTÁ EN JUEGO TU FUTURO! ¡UN CONVENIO JUSTO NO SE REGALA… SE DEFIENDE! ¡JUNTOS, PODEMOS! ¡POR UN #ConvenioTIC DIGNO! Comunicado 28 – Las ventajas de tener un Convenio TIC. Parte 1.pdf Para Whatsapp: Comunicado 28 – Las ventajas de tener un Convenio TIC. Parte 1.jpg FOTOS: Concentraciones por un convenio digno Ficha
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" style="color:#ff0000">¡ESTÁ EN JUEGO TU FUTURO! ">¡UN CONVENIO JUSTO NO SE REGALA… SE DEFIENDE! ¡JUNTOS, PODEMOS! ¡POR UN #ConvenioTIC DIGNO! Comunicado 27 – Categoría profesional.pdf Para Whatsapp: Comunicado 27 – Categoría profesional.jpg Comunicado 26 – ¿Es esta la evolución del mercado laboral TIC? FOTOS: Concentraciones por un convenio digno Ficha afiliación Comfia-CCOO
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¡ESTÁ EN JUEGO TU FUTURO! ">¡UN CONVENIO JUSTO NO SE REGALA… SE DEFIENDE! ¡JUNTOS, PODEMOS! ¡POR UN #ConvenioTIC DIGNO! Síguenos en Twitter: @ConvenioTIC Comunicado 26 – ¿Es esta la evolución del mercado laboral TIC?.pdf Para Whatsapp: Comunicado 26 – ¿Es esta la evolución del mercado laboral TIC?.jpg Comunicado 25 – Sí al
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Nuestras Propuestas para un nuevo Convenio TIC · SI al mantenimiento de los TRIENIOS. Proponemos el mantenimiento del actual redactado para este concepto que habilita el pago de un porcentaje del salario base consolidable cada tres años. · SI a una actualización de TABLAS SALARIALES. Las tablas salariales están congeladas desde el 2009 con una devaluación cercana al 9%.
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La patronal del sector TIC nos ha remitido una breve comunicación, donde nos informa que no tienen intención de acudir a la reunión prevista para hoy 21 de mayo. ¿Motivos? Desde CC.OO., como sindicato mayoritario en la mesa, les hemos dicho que NO estamos dispuestos a entrar en sus " style="color:#ff0000">LÍNEAS ROJAS. Nos instan
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El pasado 28 de abril, en una nueva reunión de mesa de convenio, recibíamos una nueva propuesta de la Patronal al documento que desde CCOO presentamos en la última renión, en contestación a su propuesta del pasado 18 de marzo, que os resumimos en nuestro anterior comunicado. ¿Novedades? Ninguna buena. Es más, en esta reunión
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· NO a salarios más bajos. Quien esté contratado bajo el actual convenio mantendrá asegurado el salario base y plus convenio, pero las nuevas contrataciones serían más bajas ya que proponen la eliminación del plus convenio para esas nuevas contrataciones. La rotación forzosa actual (EREs, despidos) podría verse acrecentada por esta diferencia salarial: sustituir antiguos por
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El pasado 22 de enero estaba prevista una nueva reunión con las patronales AEC y ANEIMO, la primera dentro de la segunda ampliación del plazo de negociación del nuevo convenio TIC. Las patronales pidieron atrasarla para febrero porqueno tenían preparados los documentos que nos querían trasladar. El pasado martes 4 de febrero nos volvimos a
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Desde el pasado mes de noviembre hasta hoy, se han ido realizando concentraciones de trabajadores en las empresas y en los clientes, para defender un Convenio DIGNO. Viendo el avance NULO de las patronales AEC y ANEIMO en la mesa de negociación, vimos prioritario movilizar a las plantillas de las empresas, con el fin de
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El pasado 16 de diciembre nos reunimos con las patronales AEC y ANEIMO, de nuevo con una representación mínima. Nos hicieron entrega de documentación explicando la propuesta empresarial sobre el nuevo sistema de clasificación profesional y la nueva estructura salarial. · Jornada laboral: reconocen el gran distanciamiento que hay entre las partes y no se
