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Reunión con la empresa para acercar posturas en el plan de formación para este año 2018 para los trabajadores de Cualtis. A TODOS LOS TRABAJADORES Estimados compañeras y compañeros: Como ya os comunicamos el día 21 de febrero mantuvimos una reunión con la empresa para acercar posturas en el plan de formación para
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Estimados compañeros y compañeras: Como todos sabéis, nuestro compañero Francisco Javier Edo , técnico de Valencia ha fallecido hace unos días. En ese momento estaba realizando su trabajo en una empresa cliente. Desde la Sección Sindical de CCOO, queremos expresar nuestro pesar a sus familiares y amigos y dar ánimos a nuestros compañeros de Valencia
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Desestimado el recurso de suplicación interpuesto por CUALTIS, contra la sentencia dictada a favor de nuestro delegado Jose Arnaldo en consecuencia, se confirma la sentencia de instancia.
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Como ya sabéis la empresa decidió despedir al delegado de CCOO en Madrid (Jose Arnaldo), despidiendo también a otra trabajadora afiliada a CCOO (Paloma). Desde CCOO dejamos claro en su día a la empresa nuestro desacuerdo en dicha actuación que nos pareció desproporcionada y que reiteramos a fecha de hoy. Hace unos días se ha conocido
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9.1. acuerdo de empresa Ayudas de estudio a empleados: Previa justificación documental, se abonarán los gastos de matrícula y libros de texto de las asignaturas aprobadas cuando el trabajador, con una antigüedad en la empresa superior a dos años, "realice estudios relacionados con la actividad de la empresa, de grado medio o superior en centros
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Lanzamiento de nuestra web en CCOO de Cualtis!!! Estimados compañeros y compañeras: Nos alegra presentaros nuestra nueva página web, donde intentaremos manteneros informados sobre lo que está ocurriendo en nuestra empresa y en el sector. Esperamos aportéis vuestra opinión e ideas para poder mejorarla continuamente. https://www.ccoo-servicios.es/cualtis/ Agradecer todo su esfuerzo y
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Los temas principales a tratar en esta ocasión, serán calendario laboral general de la empresa y el particular de cada centro, es decir, el horario de cada trabajador de la empresa, horas extras y teletrabajo, que se trataron de forma trasversal en la última reunión de marzo con la empresa. Estimados compañeros y compañeras:
