Riesgos PSICOSOCIALES en //Abanca
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(Leer comunicado…)
Condiciones de trabajo
ACUERDO MARCO LABORAL 2025-2030 MÁS DERECHOS Y MEJORAS PARA LA PLANTILLA
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Tras un árido camino, se ha firmado el acuerdo marco laboral 2025, que regula el sistema retributivo de la red de sucursales y Banco. Ha sido una negociación larga, donde CC.OO. propició un punto de inflexión, cuando dijo públicamente, en comunicado de 25 de febrero que no firmaba ningún acuerdo si no contenía mejoras para
Negociación y dialogo frente a las negativas de la patronal
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Tecniberia no se muestra receptiva a la mayor parte de las propuestas planteadas desde CCOO, pareciendo que no tiene intención de actualizar y cambiar muchos de los artículos recogidos en el XX Convenio. Como ocurrió en la reunión anterior de la Mesa negociadora, prácticamente todas las propuestas de CCOO, y del conjunto de la parte
CCOO reclama un incremento salarial del 16% en 4 años y se opone a cualquier modificación de la IT
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En la reunión de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Seguros, Reaseguros y Mutuas, celebrada ayer 21/05, se han evidenciado las enormes diferencias entre CCOO y las Patronales en materia salarial. PROPUESTAS DE CCOO Ámbito funcional: Limitar las externalizaciones Establecer límites a la externalización de actividades propias y nucleares del sector asegurador. Ámbito temporal:
Principio de acuerdo para el Convenio Colectivo de Comercio de Alimentación de Zamora
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El nuevo Convenio de Comercio de Alimentación de la provincia de Zamora es fruto de la negociación colectiva entre sindicatos y patronal y que beneficiará a las personas trabajadoras del sector. Comisiones Obreras (CCOO), sindicato mayoritario en la Mesa de Negociación, ha alcanzado un acuerdo para el nuevo Convenio Colectivo de Comercio de Alimentación de
La salud laboral es un derecho
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CCOO Servicios LA RIOJA ante los hechos sucedidos el pasado lunes 19 de mayo, en un establecimiento de hostelería de nuestra capital (Logroño), se pronuncia para defender el DERECHO a la Seguridad de las Trabajadoras que día a día están desarrollando allí su labor profesionalmente. Las medidas de SEGURIDAD que debe cumplir todo establecimiento público
Convenio comercio alimentación Ourense: A patronal non chega
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O día 20 de maio celebramos en Ourense a primeira xornada de mediación do Convenio Colectivo Provincial do Sector da Alimentación trala folga. Tras un primeiro intercambio de opinións, no que situamos o conflito e o punto de partida da mediación, a parte empresarial trasladounos unha proposta económica que segue sen achegarse aos 18.100 euros para
Convenio Comercio Metal Pontevedra: Reunións, propostas e próximos pasos
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Na segunda reunión de negociación do convenio, celebrada o 19 de maio de 2025, os sindicatos presentamos as nosas plataformas reivindicativas á parte empresarial. Foi unha reunión inicial de toma de posicións na que se abordaron temas clave. Temas tratados: Necesidade de revisar e simplificar as categorías profesionais. Actualización dos CNAE aos que se aplica
Indignación entre la plantilla del Hotel Beatriz de Toledo por el nuevo recurso de la empresa ante una sentencia favorable
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ABSORCION COMPLEMENTOS
POR UN TELETRABAJO REGULADO: ¡NEGOCIACIÓN YA!
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Hemos solicitado una mesa de negociación mediante escrito a la empresa. El momento de actuar es ahora: Exigimos soluciones Tras pedir explicaciones por la eliminación del sistema de Teletrabajo que se venía llevando a cabo en el GCC, y tras pasado un tiempo prudencial, que la entidad manifestó necesitar para estudiar las posibilidades, hemos solicitado una mesa