Condiciones de trabajo

  • AVANCES, PERO CON CAUTELA

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    Viernes 31/01/2025. Sexta reunión ya de la mesa de negociación del Acuerdo Marco Laboral. Todas las partes han realizado avances, cosa que nos alegra, ya que son los primeros medianamente visibles por parte de la empresa. No podemos negar que se ha producido cierto movimiento, en aspectos muy concretos, pero queda camino… y solo se

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  • Carga de trabajo insostenible en la red de oficinas.

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    Hemos iniciado un nuevo año, pero las malas costumbres no han cambiado en Deutsche Bank y continuamos con una carga de trabajo insoportable en la Entidad. Desde la Dirección del Banco nos dicen que hay pruebas piloto para descargar de trabajo a la red de oficinas, en las que se desvían trabajos a DB OSI,

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  • Acuerdo definitivo y firma del XIX Convenio TIC

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    Hoy, 30 de enero de 2025, se ha procedido a la firma del XIX Convenio de Consultoría, Tecnologías de la Información, Estudios de Mercado y de la Opinión Pública, tras alcanzar un acuerdo definitivo en el redactado del mismo: ¡YA TENEMOS CONVENIO! Desde CCOO ponemos en valor la estrategia de negociación la cual ha llevado

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  • Barcelona: Boletín de noticias enero 2025

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    Calendario laboral 2025 Teletrabajo: renovación 2025 Encuesta psicosociales: seguimos esperando Cuidado de menores: constitucional nos da la razón Boletín territorial Noviembre 2024 Barcelona en cifras CALENDARIO LABORAL 2025: Festivo recuperable Ya están disponibles los calendarios laborales actualizados para los dos centros de trabajo de Barcelona, según el colectivo de pertenencia. Podéis acceder a ellos, directamente

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  • DICEN QUE SE ACERCAN…PERO NO

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    Viernes 24/01/2025, quinta mesa de negociación del acuerdo Marco Laboral. Nunca hubiéramos pensado que a estas alturas nos encontráramos así, con una posición tan cerrada e inflexible. Nosotros hemos movido piezas en la negociación… ¿por qué sus movimientos son tan difíciles de distinguirse de la nada? Viernes 24/01/2025, quinta mesa de negociación del acuerdo Marco

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  • Imposición de vacaciones. Juicio ganado

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    Desde CCOO tenemos una excelente noticia que comunicaros. Como ya sabéis, ante la decisión de la empresa de imponer vacaciones a una parte de la plantilla en los pasados meses de octubre y noviembre, llevamos a cabo dos líneas de acción. Os recordamos las mismas y os contamos la resolución. La línea individual consistión en asesor y acompañar a

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