GrandVisión, a juicio el próximo 10 de octubre
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GrandVisión, a juicio el próximo 10 de octubre
Condiciones de trabajo
A Xustiza condena a Froiz Supermercados por sancionar sen motivo unha delegada de CCOO
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O Xulgado do Social n.º 1 de Lugo acaba de condenar a empresa Froiz Supermercados por sancionar indebidamente unha traballadora que ten a condición de delegada por CCOO e presidenta do comité de empresa en Lugo. A sentenza condena e obriga a empresa a anular a sanción, a lle aboar os salarios non percibidos e
Los ladrones del tiempo en Banco Sabadell
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Inicio procedimiento ERE
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(Leer comunicado ….)
OBJETIVOS 3Q: CON EL PAN NO SE JUEGA
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La nueva subida de objetivos para el SSR del 3Q es sencillamente inasumible. Nos preguntamos, ¿qué se han fumado? La nueva subida de objetivos para el SSR del 3Q es sencillamente inasumible. Nos preguntamos, ¿qué se han fumado? Las cifras que nos imponen son desorbitadas para la mayoría de oficinas, y convertirán este 3Q en
LACTANCIA: ¿CUÁNTOS DÍAS PUEDO ACUMULAR?
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lactancia
UGT Y CCOO exigen a Cruz Roja la inmediata aplicación de las condiciones mínimas salariales a la plantilla
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UGT Y CCOO exigen a Cruz Roja la inmediata aplicación de las condiciones mínimas salariales a la plantilla
Humanizar las relaciones laborales y mejorar la vida de las personas
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Las grandes transformaciones en el mundo productivo, económico y social, impulsadas por las transiciones digital y ecológica, están generando incrementos significativos de la productividad. Este crecimiento continuo de la productividad se traduce en un aumento de los beneficios empresariales. La riqueza que genera un país debe repartirse equitativamente para beneficiar a toda la sociedad. Mejorar
Inicio de procedimiento de despido colectivo en H&M
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En el día de ayer, 2 de septiembre, la dirección de H&M nos ha comunicado el inicio del procedimiento del despido colectivo por causas organizativas y productivas. Como recordareis la empresa comunicó el pasado 26 de enero su intención de iniciar este procedimiento de despido según lo establecido en el nuevo Real decreto donde se