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El preacuerdo alcanzado, en el día de ayer, en la mesa de negociación del Convenio Colectivo de Ahorro 2024-26, recoge entre otros puntos: Un incremento en 3 años del 11% – 14% más un pago único del 3% de Nivel VI Además, 3 días adicionales de libre disposición (1 cada año) Se garantiza la
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Por un espacio de trabajo SEGURO Porque al trabajo DEBERÍAS IR SIN MEDIO Por tu INTEGRIDAD, Cuelga la Chaqueta
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¡Seguiremos luchando hasta conseguir que las trabajadoras y trabajadores tengan lo que se merecen! TIKTOK https://www.tiktok.com/@servicios.ccoo TWITTER https://twitter.com/serviciosccoo INSTAGRAM https://www.instagram.com/serviciosccoo/ FACEBOOK https://www.facebook.com/serviCCOO YOUTUBE https://www.youtube.com/@ServiciosCCOO
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SECTOR FINANCIERO EN LUCHA Unicaja Banco ganó 267 millones de euros en 2023, con un aumento del 40% de su resultado básico. Mientras las entidades del sector financiero presentan beneficios récord, beneficios obtenidos gracias al trabajo y al esfuerzo de sus plantillas. ¿Cómo van a repartir estos beneficios? Para la alta dirección, sueldos millonarios. Para
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Beneficios récords vs propuestas de subidas salariales pírricas en los convenios de Ahorro, Banca y Cooperativas de Crédito ¡SALIMOS A LA CALLE! Ante el inmovilismo de las patronales del sector financiero en la negociación de los convenios de Banca, Ahorro y Cooperativas de Crédito y coincidente con la publicación de beneficios
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ANTE EL BLOQUEO, CCOO SALE A LA CALLE COMO PRELUDIO DE CONVOCATORIA DE PAROS En la reunión de la mesa de Convenio de Ahorro celebrada hoy, CECA se reafirma en una propuesta que no se acerca, ni por asomo, a los planteamientos de CCOO, plasmados en la plataforma conjunta de la que ya os informamos.
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Arrancará con una manifestación el 8/2/2024 en Madrid, seguida por otras actuaciones y concentraciones en las Juntas de accionistas, sin descartar la convocatoria de paros Desde que impulsamos la apertura anticipada de la negociación de los convenios de Banca, Ahorro y Cooperativas de Crédito, los tres sindicatos presentes en sus Mesas negociadoras hemos insistido en abordar
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CECA SIGUE ENROCADA EN UNA SUBIDA SALARIAL DEL 5%EN 3 AÑOS Y EN AMPLIAR LA MOVILIDAD GEOGRÁFICA En la reunión de la mesa de Convenio de Ahorro celebrada hoy, hemos vuelto a salir sin absolutamente ningún punto de acuerdo por culpa de la posición inmovilista de una patronal que plantea propuestas totalmente inasumibles y absolutamente
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LAS PATRONALES DEBEN ENTENDER QUE ES URGENTE AVANZAR EN LA NEGOCIACIÓN SI QUIEREN EVITAR UNA ESCALADA DE ACTUACIONES Se abre un nuevo año. Desde la constitución el pasado año de las mesas de negociación de los Convenios de Banca, Ahorro y Cooperativas de Crédito, las patronales no han avanzado lo más mínimo en cuestiones básicas, y
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LA PATRONAL ARRANCA CON UN PLANTEAMIENTO POR DEBAJO DE LA MITAD DEL AENC Y A AÑOS LUZ POR DEBAJO DE LAS REIVINDICACIONES DE CCOO CECA ha concretado hoy su propuesta de subida salarial: un 5%… en 3 años, distribuido de la siguiente forma: 2024: 2%, 2025: 2%, 2026: 1% (+0,5% no consolidable cada año vinculado
