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Por fin ha llegado la aclaración por parte del Tribunal Supremo sobre la sentencia que decía que una serie de permisos retribuidos tiene que empezar en el primer día laborable para el trabajador, y no como ahora, que si tenías libranza o fiesta te decían que ese día ya te contaba como permiso. Como la
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Como ya os hemos informado en otras ocasiones, el artículo 50 del Convenio de Contact Center obliga a las empresas a pagarnos en la nómina de Enero la media de los pluses de domingos, festivos, idiomas, nocturnidad y lo que es más importante, la media de los incentivos o comisiones del año anterior. La patronal
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La patronal de Contact Center se ha visto obligada a admitir que desde CCOO teníamos razón: el disfrute del permiso de lactancia no depende de que trabaje o no el otro progenitor o la otra progenitora. El redactado actual de nuestro Convenio condiciona el uso del permiso de lactancia a la situación laboral del otro
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CCOO Interpreta este permiso como no discriminatorio y de corresponsabilidad. El Artículo 32 del Convenio indica que «el permiso de lactancia podrá ser disfrutado indistintamente por la madre o el padre en caso de que ambos trabajen». CCOO, durante la negociación del Convenio insistimos en que se eliminara la parte que indica «en caso de
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Estimadas-os compañeras-os, cada mes en nuestra nómina nos descuentan dinero en concepto de IRPF que va destinado a la Agencia Tributaria (Hacienda). Pero ¿sabemos si nos quitan la cantidad correcta? Comunicado en Español – Français – English Desde CCOO os adjuntamos un código QR que al escanearlo con el móvil lleva a un simulador oficial de la Agencia Tributaria donde
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En la reunión de la comisión paritaria (compuesta por los firmantes del convenio) celebrada hoy se ha confirmado oficialmente que el porcentaje de subida de nuestro salario para el año 2018 será de 1,60% (1,1% del IPC más 0,5% de subida por convenio. Para aquellas empresas a las que no les dé tiempo aplicar la
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El artículo 50 del Convenio de Contact Center firmado por CCOO dice que los trabajadores cobrarán: «como retribución de sus vacaciones anuales la media de lo que hayan percibido por los complementos de festivos, festivos especiales, domingos, plus de nocturnidad y de idiomas así como las comisiones por ventas y/o incentivos a la producción variables»
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Te informamos en un pequeño resumen gráfico de los tipos de excedencia recogidos en el Convenio de Contact Center. Si necesitas más información o tienes dudas, contacta con tu delegada o delegado de CCOO. Tipos de Excedencias (PDF)
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Tablas salariales 2018
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Estimados compañeros-as. ¿Sabéis si habéis trabajado horas de más durante el 2017? Desde CCOO os informamos que nuestro convenio indica que para una jornada semanal de 39 horas la jornada máxima anual es de 1764 horas; para 35 h son: 1583 horas; para 30 h son: 1357 horas; para 25 h son: 1131 horas y
