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En el día de hoy, 8 de febrero de 2019 DIA ha comunicado a la representación legal de los trabajadores y a los sindicatos presentes en la empresa la intención de iniciar el periodo de consultas para la extinción de 2100 puestos de trabajo en la empresa DIA S.A. Y TWINS ALIMENTACIÓN y, por lo
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En la reunión mantenida este 29 de Enero, CCOO ha presentado a la empresa su plataforma de convenio. Entre los puntos más relevantes, el sindicato platea un incremento salarial para 2019 del IPC real más el 2%, además de la reducción de la jornada anual hasta las 1.774 horas. La plataforma que se ha presentado
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Con fecha 23 de Enero ha salido publicado en el BOE el III Convenio Colectivo de Liberty Seguros con duración de 1 de Enero de 2018 a 31 de Diciembre de 2021. Su entrada en vigor es a los 20 días de publicación en el BOE. Las novedades, a destacar, del nuevo convenio colectivo
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En 2019 se abre un periodo de negociación de convenio de empresas de comida rápida que afectará a cerca de 50.000 personas. CCOO apuesta por acabar con la precariedad salarial de los y las trabajadoras de este sector, con contratos que den para vivir y por la estabillidad en los horarios. Propuesta de CCOO
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Estos planes, con una vigencia de 5 años, afectarán a 7.920 y 39.469 personas respectivamente. Contemplan medidas muy novedosas en materia de violencia de género, así como una estrategia para hacer efectiva la igualdad entre mujeres y hombres. Ambos planes apuestan por emplear el Currículum ciego para la selección de personal y por cubrir vacantes a tiempo completo preferentemente con
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El pasado viernes 28 de septiembre, la Sección Sindical de CCOO en AgenCaixa y la Dirección de la Empresa, firmamos el Acuerdo de actualización de condiciones laborales que mejora los Beneficios Sociales de la plantilla de AgenCaixa, afectando a las siguientes materias: Plan de Pensiones de empleo. Seguro de Vida y Accidentes Movilidad Póliza de
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En la mañana del día 12 de diciembre de 2017, ha tenido lugar la primera reunión, entre la empresa y la representación sindical, para intentar acordar un horario común para toda la plantilla de WiZink Bank. En estos momentos convivimos tres colectivos con diferente jornada en función de su procedencia: Citibank España, Bancopopular-e y Barclaycard.
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Desde la Sección Sindical de CCOO del Grupo ILUNION Contact Center, queremos presentaros el nuevo acuerdo que hemos firmado con la empresa sobre la «Ampliación de Jornada». Tras mucho tiempo de negociaciones, hemos conseguido que la empresa, a través de un formulario que está igualmente aprobado, mantenga a las personas que hayan pedido ampliación de
