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Desde CC.OO. os informamos del resultado de la reunión mantenida el pasado 4 de febrero en la sede del Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA) con la empresa y sus representantes legales, además de otras formaciones sindicales del ámbito del Comité en RACE Asistencia S.A A modo informativo indicar que el SIMA es
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El pasado 29 de enero, se firmó el II Convenio Colectivo Autonómico de Comercio Textil con una vigencia de cuatro años. Hemos pactado una revisión salarial desde enero de 2025 del 3%, 2026 3%, 2027 2.5% y 2028 2% con cláusula de revisión de IPC anual de hasta el 1,5%. Respecto a la jornada, queremos
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27.01.2026 – Avances en la negociación del Convenio Sectorial. Tras la reunión mantenida en el día de hoy, cuando se ha cumplido exactamente un año de negociación, os informamos que hay un acercamiento en la posición de la Patronal de Seguros respecto a la plataforma de negociación de CCOO. VER COMUNICADO EN PDF
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Estimados compañeros y compañeras Como consecuencia del proceso unilateral que desde el 22 de diciembre la dirección de RACE ha empezado a llevar a cabo con modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo, cambios de funciones a otros grupos profesionales, cambios horarios en algunos casos y una interpretación de la DIJ de
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UNESPA plantea una ultraactividad limitada que CCOO no acepta. En la reunión de Grupo de Trabajo celebrada el 18 de diciembre, UNESPA ha dado respuesta a las propuestas que desde CCOO hicimos en la anterior reunión del 25 de noviembre, pero sus respuestas no nos sirven. VER COMUNICADO EN PDF
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El nuevo convenio de Comercio Metal de Palencia garantiza subidas salariales, reducción de jornada y avances en igualdad. Palencia, 23 de diciembre de 2025 Comisiones Obreras (CCOO) ha firmado el nuevo Convenio Colectivo de Comercio Metal de Palencia, que tendrá vigencia hasta el 31 de diciembre de 2026 y supone avances significativos en materia salarial,
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La negociación del Convenio Colectivo de los Servicios de Prevención llega al cierre de 2025 bloqueada por la patronal. Las propuestas están sobre la mesa, pero las posiciones siguen muy alejadas. Desde CCOO lo decimos alto y claro: Si ASPREN, ASPA y ANEPA no abandonan el bloqueo y no traen el 20 de enero una propuesta
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UNESPA mejora su oferta salarial… pero pretende cuestionar la ultractividad indefinida del Convenio. Tras las concentraciones convocadas por CCOO el 6/11 y el 11/11, se retoma la negociación con una mejora insuficiente de la oferta salarial patronal, acompañada por la pretensión de que la vigencia del convenio caduque al año y medio de su vencimiento.
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En la reunión de Mesa del convenio de hoy, desde CCOO hemos reiterado a las Patronales que su última oferta salarial está lejos de los planteamientos de CCOO, de lo pactado en el AENC para 2025, de las previsiones de inflación y del incremento medio de los convenios colectivos durante este año. Desde CCOO hemos
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Després d'11 mesos, la posició de bloqueig de les patronals ens ha portat a CCOO a impulsar mobilitzacions, reprenent un lema confederal més que adequat: “Salari o conflicte”. Per Maica Guerrero, secretària sectorial de Serveis Tècnics CCOO Article de Nuevatribuna 12 de novembre de 2025 Durant molts anys, la negociació del conveni col·lectiu estatal
