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Davant el no compliment per part de calçats Marlo’s de la resolució d’Inspecció de Treball d’abonar els salaris en plaç i forma, es convoca una nova concentració per demà 31 de març a les 18 hores davant la botiga de Marlo’s que té a c/Mar, 48 de Badalona. – – – – – CCOO convoca
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IV Plenario ordinario de renovación de la Sección Sindical de CCOO en Deutsche Bank España
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O sector do comercio vario da provincia da Coruña mobilizuse este domingo, día 26 de marzo. Os sindicatos Comisións Obreiras (CCOO), UGT e CIG, que promoven as mobilizacións, denuncian que a parte empresarial pretenden «condenar» os traballadores e traballadoras «a salarios conxelados ou de miseria». Ler máis As organizacións sindicais CIG, CCOO e UGT convocaron
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>> PROGRAMA DE L'ACTE FEDERAL DEL 14 DE MARÇ >> INSCRIPCIÓ AQUÍ 8 de Març de 2023, Dia Internacional de les Dones Treballadores >> Programa actes #8M CCOO Catalunya MANIFESTACIÓ 18:00h. – punt de trobada CCOO – Gran Via de les Corts Catalanes / c/ Aribau https://maps.app.goo.gl/zF1gwLcQiJ2CC8Nk9 Amb batucada, llum i una gran sorpresa! Prepara
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Les empreses Ángel Rodríguez i Codica estan abandonant el seu propi negoci de calçats Marlo’s i les seves responsabilitats laborals, devent el sou de part de la plantilla des de desembre passat al que la Inspecció de Treball ha resolt que l’empresa compleixi l’obligació de pagament en temps i forma. – – – – –
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Davant l’estancament inaceptable de PIMEC i FOMENT del Treball en les negociacions del Conveni d’Oficines i Despatxos de Catalunya, CCOO convoca concentracions davant les seus pel 3 de març davant la seu de PIMEC i el 10 de març davant la de FOMENT. – – – – – CCOO se concentra ante PIMEC y FOMENTO
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Les empreses Ángel Rodríguez i Codica estan abandonant el seu propi negoci de calçats Marlo’s i les seves responsabilitats laborals, devent el sou de part de la plantilla des de desembre passat, i fiscals, on l’Agència Tributària ha intervingut embargant caixes de botigues. L’empresa ha passat de tenir a la província de Barcelona 25 botigues
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CCOO luchamos en Banco Santander para acabar con la discriminación laboral que existe en nuestra empresa en forma de brecha salarial (24% según nuestro Plan de Igualdad) y techo de cristal (nivel VI CB), así como para erradicar la violencia garantizando que los centros de trabajo sean centros seguros para todas las personas y, en especial, para
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"A actuación cotiá de defensa da igualdade e a loita contra a discriminación levou ao sindicato á aprobación por unanimidade da inclusión do feminismo como principio estatutario de CCOO no seu 12º Congreso Confederal". Podemos dicir con orgullo que somos a maior organización feminista deste país. As mulleres están a afiliarse máis ao sindicato e
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En primer lugar, informaros que sobre usar nuestro móvil personal, por fin tenemos respuesta de la dirección de la empresa, y es textualmente: "SI TU VOLUNTARIAMENTE QUIERES" Por lo tanto… No es obligatorio utilizar vuestro móvil personal, la empresa debe proporcionarnos el modo de acceso al sistema de Atmira. Desde CCOO Atmira, este 8 de marzo de 2023, queremos
