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Los delegados de CCOO en Arsys dispondremos de hojas de firmas para esta ILP en los centros de trabajo de Arsys Desde diversas organizaciones sociales, entre las que se encuentra CCOO, se ha promovido una iniciativa legislativa popular para resolver el problema de la ejecución de las hipotecas cuando no se pueden pagar con las
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La X Solidaria es una equis que ayuda a las personas más vulnerables. Podrás marcarla cuando hagas la declaración de la renta. Es la casilla que se denomina «Fines Sociales». Nosotros preferimos llamarla X Solidaria, porque su nombre nos parecía muy frío cuando se trata de ayudar a los demás. La X Solidaria es una
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Se ha reunido el Comité de Empresa Europeo del Grupo Santander. En él Comfia-CCOO ha exigido que se mejore el clima laboral en el Santander, y se ha aprobado por Sindicatos y Empresa una Declaración de mejora de la prestación de servicios financieros, donde por primera vez se recoge la necesidad de que los objetivos
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Como todos sabéis, el pasado 30/04/2011, finalizó la campaña de puntos amarillos 2009- 2011 y tenemos hasta el próximo 30/06/2011 para canjearlos por regalos del catalogo. Como en años anteriores, queríamos animaros a participar y compartir los puntos que pudieran sobrar y destinarlos a los programas de Intermon Oxfam para construir un mundo más justo.Nuestra
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CCOO considera que sobran razones para la movilización social. En los últimos días miles de personas se han manifestado en numerosasciudades españolas para expresar su rechazo a la situación presente y a laausencia de expectativas de futuro. CCOO cree que la crisis económica y las políticas aplicadas para hacerle frenteestán teniendo consecuencias sociales muy graves.
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11-05-11 La plantilla de BG se encuentra desamparada y demanda soluciones ya, por lo que exigimos a los responsables de tan lamentable situación, tomen medidas urgentemente. (PDF:Cas)
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28-03-11 A partir del Acuerdo de Homologación para la integración en Banco de Sabadell hemos incorporado también los acuerdos sociales firmados con la representación sindical. Uno de ellos es el Acuerdo de Plan de Igualdad, cuyo principal objetivo es evitar cualquier tipo de discriminación laboral entre mujeres y hombres en el seno de la Empresa,
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22-03-11 La incorporación a una nueva empresa siempre implica un proceso complejo y sufrido. Mucha y nueva formación, cambio de lugar de trabajo y de compañeros, nuevos métodos de trabajo, incertidumbre sobre la carrera profesional, etc. La respuesta a muchos de esos problemas solo los tendremos a través del proceso de incorporación a las nuevas
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Declaración de Buenos Aires 2011, comunicado conjunto de CCOO y UGT sobre la reunión de los días 1 y 2 de marzo. Felicitarnos de la celebración de esta Coordinadora Sindical, porque estamos convencidos que el hecho sindical, además de ser necesario para la defensa de los derechos de los trabajadores aporta valor al desarrollo de
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22-02-11 CCOO y el conjunto de la representación sindical hemos llegado a un Acuerdo que garantiza el mantenimiento de las condiciones y las adapta a las que tiene la plantilla de Banco Sabadell. (vídeo) (Texto del acuerdo) Aquí encontrarás todas las noticias que hemos publicado en relación a la fusión entre las dos entidades. http://www.comfia.net/bs/guipuzcoanobs/
