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¿Qué ocurrirá con las cláusulas sociales en la contratación pública, que por fin comienzan a aparecer tras muchas resistencias y trabas de todo tipo? ¿Y con la Inversión Socialmente Responsable? ¿Responsabilidad Social de las empresas? Durante las sesiones de trabajo del Consejo Estatal de RSE los representantes empresariales se han estado oponiendo firmemente a inclusión de cláusulas sociales en
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La colección Informes de la Fundación 1 Mayo recoge, en su número 120, el trabajo de la Secretaría de Protección social y Políticas Públicas de CCOO sobre el mercado de trabajo y la protección por desempleo a partir de los datos del cuarto trimestre de 2015 de la Encuesta de Población Activa, en el que
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Acta de la reunión de la Comisión Mixta de 16-12-2015
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O documento, que está dispoñible para consulta ou descarga en liña nesta mesma web, contén información sobre a seguridade social, cota de autónomos/as para este ano, adecuación da mesma con vistas á xubilación ou a tarifa plana, a fiscalidade, retencións, requisitos para estar en módulos ou imposto de sociedades, entre outras cuestións, ou as situacións de desemprego.
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El pasado 2 de Diciembre el Banco nos comunicó que, a partir del próximo 1.1.2016 sólo habrá una Mutua La Mutua Universal y que, además se le cederá la gestión de la incapacidad temporal (IT) por contingencias comunes. Esto quiere decir que cualquier empleado que se encuentre en situación de IT por contingencias comunes puede
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– Documento básico (1 hoja) – Documento extenso (5 hojas) Aprobados el 7 de Marzo de 2011 (Ver documento Federal. Secretaría de Acción sindical) Este documento es coherente con Criterios CCOO para la Negociación Colectiva (VER) aprobados por la Comisión Ejecutiva de Comisiones Obreras en Diciembre de 2010. El apartado sobre RSE (página 60) también ha sido elaborado siguiendo recomendaciones de nuestra
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Comision Mixta celebrada el pasado 16 de diciembre, Comunicado de la negociación de convenio del 17 de diciembre. Acta de la Comision Mixta del pasado 26 de Noviembre
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La Federación de Servicios de CCOO y la Federación de Servicios para la Movilidad y el Consumo de UGT elaboran estas propuestas para trasladarlas a los partidos políticos de cara a la Elecciones Generales de 20 de Diciembre, emplazando a las fuerzas políticas que aspiran a gobernar a que tengan en cuenta las prioridades de
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Desigualdad versus Equidad. Datos, ratios y propuestas, válidos para todos los sectores. 3.200 directivos deciden sobre riesgos y estrategias. Las mujeres del sistema financiero español solo representan el 21% grupo clave. El coste del 20% de la plantilla que más gana es 4,74 veces el coste del 20% que menos gana. Descarga del informe (Noviembre 2015. III Informe de
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La Confederación Europea de Sindicatos (CES) acaba de elaborar una guía sobre RSE en la que hemos participado activamente. Se trata de un documento clave, fundamental para tener un posicionamiento conceptual y socio-político unitario europeo, pero además es una guía práctica de actuación, más allá del debate, que a veces es demasiado complejo y equívoco. Descarga la guía en castellano (disponible en 7 idiomas
