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Documento de reclamación elaborado por la Sección Sindical CCOO Asepeyo. La Sección Sindical de CCOO Asepeyo a elaborado un documento de reclamación de la carrera profesional para el personal médico, que deberá de presentar a la dirección de su centro para hacerlo llegar a la dirección de RRHH de Asepeyo, quedándose con copia del recibí
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El valor de la responsabilidad social de las empresas es lo que piensa la sociedad sobre estas. La organización más representativa de la sociedad civil en el ámbito de la RSC es el Observatorio de la RSC al que pertenece CCOO. 18 organizaciones de distintos ámbitos sociales, apoyadas por 8 universidades Desde hace 8 años
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Lejos de contribuir, como proclama el gobierno, a que se equilibren las condiciones, la Reforma Laboral es la expresión de un nuevo y grave desequilibrio entre el empresario y sus plantillas. Es un intento de retorno a las fórmulas liberales más puras del laissez faire. La Reforma Laboral ataca directamente a las condiciones laborales de
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Las medidas de contratación que introduce esta nueva reforma laboral no abordan en absoluto el problema básico de nuestro mercado de trabajo, la inestabilidad y la temporalidad. Al contrario, las fomenta con la creación de un nuevo contrato “indefinido” con las más altas cuotas de temporalidad, con la eliminación de las limitaciones al contrato de
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Resolución de la CES (Confederación Europea de Sindicatos) sobre la responsabilidad social de las empresas (RSE): una nueva estrategia de la UE para el periodo 2011-2014 Descarga de la Resolución de la CES. La CES acoge favorablemente la nueva comunicación de la Comisión sobre la RSE, y sobre todo la nueva definición de «responsabilidad social
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Nuestra meta es impulsar e incidir en la intervención técnica y sindical para avanzar hacia una organización del trabajo más saludable. Por ello, debemos crear actividades para la mejora de las condiciones de trabajo, la protección del medio ambiente y la promoción de la salud de los trabajadores y trabajadoras. Índice ObjetivoQué son y por
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Estas directrices tienen como principal objetivo, contribuir a hacer efectiva una maternidad segura y saludable en el trabajo, garantizando la salud de las mujeres embarazadas y lactantes. leer Gaceta Sindical en pdf
