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Cómo los a priori ideológicos dan lugar a una mala lectura de la evidencia empírica En un estudio económico sobre la zona euro, publicado en enero de 2007, la OCDE transmitía dos mensajes políticos importantes. El primero es que una política de actuación sobre la demanda, estabilizando la actividad cuando la economía se ha visto
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Nos complace presentarte el último proyecto de la Sección Sindical de CCOO, titulado “Compendio de lo que nadie te explica y te interesa saber”, con el objeto de facilitarte información sobre cuestiones básicas, que en el día a día de las relaciones laborales son el principal motivo de interés y consulta. Es una muestra más de
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El pasado mes de Marzo Comfia-CCOO estuvo presente en la 3ª Conferencia de UNI Profesionales en Melbourne donde, sindicatos de varios paises, tratamos la problemática del colectivo Además, elegimos Presidente a Christer Forlund del sindicato sueco UNIONEN que nos hace llegar la siguiente nota: Fuí elegido el Presidente del Comité de Unión UNI Global para
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Brecha digital, era de la información, innovación en la comunicación, formas tradicionales en la difusión del mensaje sindical, web 2.0 … ¿Nuevas oportunidades para las organizaciones sindicales? En Ciudad el Cabo se reunieron representantes de sindicatos de 35 países en el Foro de Comunicadores de UNI, organizado por UNI Sindicato Global (http://www.uniglobalunion.org/), para discutir las
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La importancia de la negociación colectiva en la consecución de la igualdad laboral. Las exigencias de la normativa comunitaria. La implantación del principio de transversalidad. COMISIÓN CONSULTIVA NACIONAL DE CONVENIOS COLECTIVOS MINISTERIO DE TRABAJO E INMIGRACIÓN AUTORES: José Fernando Lousada Arochena (Coordinador) Belén Fernández Docampo Francisca Fernández Prol Jaime Cabeza Pereiro Ver Estudio Completo El
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Comfia-CCOO negoció 41 convenios sectoriales el pasado año y se mejora en prácticamente todos los parámetros de calidad analizados. La pasada semana Comfia-CCOO celebró un consejo federal en el que se presentó y aprobó el presente balance que recoge los convenios firmados hasta el 14 de marzo de 2008. Convenios negociados.- Durante el periodo de
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El Euroíndice compara la situación de los distintos mercados laborales europeos ponderando cuatro componentes: ocupación, creación de puestos de trabajo, adaptabilidad del mercado a los cambios de su entorno. España ocupa al mayor número de personas con baja cualificación aunque el 42% de los puestos generados entre 2005-2007 fueron para universitarios Mientras los países de
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En paralelo a una mayor cuota del sector, la tasa la temporalidad desciende por primera vez en cuatro años, situándose en el 31,7%, 2,4 puntos por debajo del dato de 2006 Las ETTs incrementan su contratación cuatro puntos porcentuales más que los contratos temporales en 2007 y aumentan su penetración hasta el 16,6%, su mejor
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Los fundamentos básicos de la economía de la Unión Europea siguen siendo sólidos: los déficits públicos se han reducido en más de la mitad desde 2005 y la deuda pública también ha descendido hasta situarse inmediatamente por debajo del 60%. En 2007 se alcanzó un crecimiento económico del 2,9%, aunque es probable que en el
