·
1.Introducció Fins als anys 80 no arriben a Catalunya activitats de col•lectius o organitzacions emmarcats dins el que podríem denominar Banca Ètica. Es pot pensar que el fort arrelament de les Caixes d’Estalvis ha retardat aquest fet. Les Caixes van garantir els serveis financers per a tothom: facilitant l’accés a l’habitatge, promovent l’estalvi familiar i,
·
ELS ÒRGANS DE GOVERN. Sens dubte, les Caixes d’estalvis de fa 25 anys no tenen res a veure amb les actuals. De ser institucions amb una activitat econòmica i financera molt limitada, condicionada per la intervenció de l’Estat, han passat a ser veritables bancs, competint directament amb aquests, amb la universalització de productes i serveis,
·
De fet, totes les caixes europees, tant si són considerades entitats de dret privat, cas d’Espanya, o entitats de dret públic cas d’Alemanya, han estat tutelades i fortament intervingudes pel poder públic. Més enllà de la intervenció del poder polític, justificat perquè ajuntaments i governs locals van ser entitats fundadores de moltes caixes, els objectius
·
Volem explicar als consellers i conselleres l’abstenció del col•lectiu dels representants dels treballadors al pressupost 2004 de l’Obra Social. Considerem, com la majoria de vostès, que l’Obra Social és el tret identitari principal d’una caixa d’estalvis i, per als treballadors, un orgull saber que una part dels beneficis de la nostra activitat reverteixen en la
·
Senyores i Senyors Consellers: Els representants dels empleats volem explicar a l’Assemblea General la nostra abstenció a la proposta de nomenaments al nou Consell d’Administració. Res tenim a objectar del procés d’elecció dels senyors Consellers, perfectament establert en els Estatuts i el Reglament. Els Estatuts contemplen que el Consell d’Administració sortint farà la proposta d’un
·
EN DEFENSA DE LA NATURALESA JURÍDICA DE LES CAIXES D’ESTALVIS. EN DEFENSA DE LA NATURALESA JURÍDICA DE LES CAIXES D’ESTALVIS. El pasta 1 de març el Consell de Ministres va enviar a les Corts el “Projecte de Llei de Mesures de Reforma del Sistema Financer”, més coneguda con a “llei Financera”. El govern del partit
·
Documento aprobado por el Consejo de CC.OO. Andalucía, que recoge los 10 objetivos y principios de actuación de nuestros representantes en los Organos de Gobierno de las Cajas de Ahorros Andaluzas. VER DECÁLOGO
·
La negociación colectiva es el espacio natural del ejercicio de la autonomía colectiva de las Organizaciones Empresariales y Sindicales y el ámbito apropiado para facilitar la capacidad de adaptación de las empresas, fijar las condiciones de trabajo y modelos que permitan mejorar la productividad, crear más riqueza, aumentar el empleo y mejorar su calidad y
·
Documento aprobado por el Consejo de CC.OO. Andalucía, que recoge los 10 objetivos y principios de actuación de nuestros representantes en los Organos de Gobierno de las Cajas de Ahorros Andaluzas. Ver documento completo
·
La Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) viene realizando en los últimos años un balance anual del proceso de negociación colectiva, con la finalidad de ofrecer a organizaciones y empresas un marco que les sirva como referente a la hora de proceder a la negociación de sus convenios. Ver texto
