Comunicado conjunto 1
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Comunicado Conjunto de la RLT Nuestra Intervención en la Reunión aquí
Empleo
CCOO gana el juicio: Contact Center sin contratos de obra y servicios
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La Audiencia Nacional da la razón al sindicato y estima que las campañas o servicios contratados por un tercero para actividades o funciones de Contact Center NO tienen sustantividad propia. Más de 40.000 personas podrán pasar a contrato indefinido. En Diciembre de 2020 el Tribunal Supremo sentenció que, en empresas cuya actividad esencial es la prestación de servicios, los
Despido colectivo y modificaciones de condiciones de trabajo en UNICAJA BANCO
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La dirección de UNICAJA BANCO acaba de comunicar oficialmente a la Representación Legal de los Trabajadores y Trabajadoras del banco (RLT) la intención de iniciar un procedimiento de despido colectivo (art.51 E.T), así como de traslado colectivo y modificación sustancial de condiciones de trabajo (arts. 40 y 41 E.T) 13 de septiembre de 2021. Previamente, fuera del periodo
CCOO vam presentar alternatives per evitar l´ERO i rebutgem parlar de recol·locacions
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ERE Banco Sabadell: CCOO presenta alternativas para evitar el ERE y rechaza hablar de recolocaciones A la reunió d'avui, i després d'haver revisat l'avanç de l'informe lliurat per l'empresa per justificar l'ERO, CCOO hem reclamat més serietat en una negociació en la qual s'està jugant amb els llocs de treball de la plantilla. A més,
CCOO desconvoca la vaga als supermercats de Glovo prevista per aquest cap de setmana després de mantenir els primers contactes amb l´empresa
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CCOO desconvoca la huelga en los supermercados de Glovo prevista para este fin de semana después de mantener los primeros contactos con la empresa Glovo ha posat sobre la taula la contractació indefinida directa per a tota la plantilla dels repartidors i repartidores dels supermercats A conseqüència de l'èxit sense precedents de la primera jornada
CCOO presentamos alternativas para evitar el ERE
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Accede a nuestra intervención
CCOO presentamos alternativas para evitar el ERE y rechazamos hablar de recolocaciones
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En la reunión de hoy, y tras haber revisado el avance del informe entregado por la empresa para justificar el ERE, CCOO hemos reclamado más seriedad en una negociación en la que se está jugando con los puestos de trabajo de la plantilla. Además, ante la intención de la empresa de presentar la empresa de
La Direcció de Banc Sabadell evidencia mala fe negociadora i falta de respecte al procés de negociació
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A la reunió del 7 de setembre, on el Banc ha explicat l'informe tècnic que hauria de justificar aquest ERO, CCOO hem exigit a l'empresa disculpes i una rectificació per les filtracions aparegudes en premsa (afectacions, empreses de recol·locació…) i que no van esmentar en la primera reunió, la qual cosa demostra que l'empresa no
Juicio Contratos Indefinidos
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juicio indefinidos contact center
ERE Banco Sabadell: 1.900 personas afectadas es un insulto a toda la plantilla
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Hoy 2 de septiembre ha tenido lugar la primera reunión del periodo previo de negociación del ERE anunciado por Banco Sabadell, donde la Dirección pretende que afecte a 1900 personas del Banco (no filiales). CCOO hemos advertido que la cifra es desproporcionada, irreal y un insulto a toda plantilla. Plantear un ERE sin buscar previamente