Segunda reunión del período de consultas en el ERE anunciado por la empresa Poly juguetes/TEAL RETAIL SPAIN S.L.U
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ERE anunciado por la empresa Poly juguetes/TEAL RETAIL SPAIN S.L.U
ERE
Folga e concentración contra o clima laboral tóxico e a destrución de emprego en Teleperformance Coruña
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O Comité de Empresa de Teleperformance A Coruña convocou folga de 24 horas para hoxe, luns 29, en resposta ás políticas da empresa que afectan directamente as persoas traballadoras deste centro. Ademais, realizouse unha concentración ás 12:00 horas diante das instalacións da Teleperformance na Rúa Newton 5, onde as persoas traballadoras expresaron o seu descontento e
Cerrado el periodo de consultas del ERE en Food Derivery Brands – Telepizza con acuerdo
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Cerrado el periodo de consultas del ERE en Food Derivery Brands – Telepizza con acuerdo
Expediente Regulador de Empleo en Food Delivery Brands – Telepizza
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CCOO informa sobre las dos últimas reuniones de negociación del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de empresa la Food Delivery Brands – Telepizza, celebradas el día 5 y 6 de marzo. En cuanto al número de afectados por el ERE pasa a ser de 36 puestos, de los 50 puestos que inicialmente comunicó FDB. Esto es
Expediente Regulador de Empleo en Food Delivery Brands – Telepizza
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Expediente Regulador de Empleo en Food Delivery Brands-TELEPIZZA
La empresa H&M anuncia un procedimiento de despido colectivo
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H&M anuncia un procedimiento de despido colectivo
Expediente Regulador de Empleo en Food Delivery Brands – Telepizza
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Expediente Regulador de Empleo en Food Delivery Brands – Telepizza
CCOO y UGT denuncian la realización de un ERE encubierto por parte de Cruz Roja
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Los sindicatos CCOO y UGT han demandado a la empresa Cruz Roja Española solicitando que los despidos sean declarados nulos, ya que el procedimiento podría vulnerar el derecho a la negociación.
CCOO denuncia el cierre del concesionario Flexicar Burgos
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CCOO denuncia el cierre del concesionario Flexicar Burgos
Propuestas INSUFICIENTES de la empresa Majorel para el ERE
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Propuestas INSUFICIENTES de la empresa Majorel para el ERE