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Tras la multitud de denuncias y conflictos presentados por CCOO y otros sindicatos con el objeto de combatir la lacra de las prolongaciones de jornada en el sector financiero, las patronales de Banca (AEB) y Ahorro (CECA) han decidido trasladar el «terreno de juego» al ámbito sectorial. […] Para ello, y amparándose en lo establecido
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Como ya ha ocurrido anteriormente, cosas que deben ser sencillas de solucionar, en Liberbank se complican hasta el absurdo. Este «estilo Liberbank» nos ha supuesto tener un inicio de año movidito en muy diversos temas, algunos de ellos importantes y otros que, aparentemente, no tienen ninguna trascendencia pero que en esta empresa, cuando menos, mosquean. Así,
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En los últimos 18 meses CCOO hemos hecho manifestaciones, concentraciones en todas las sedes de las antiguas cajas y recogida de firmas de la plantilla. El resultado de todo ello es que finalmente tenemos Convenio. La Patronal ha mostrado su peor cara con un claro objetivo: dejar de tener Convenio, y si ello no era posible desregular y vaciar el Convenio colectivo
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CCOO, CSICA y UGT, seguimos sin ver posibilidad de acuerdo si se mantienen los planteamientos sobre el horario y no se renuncia a recortes tan brutales. Además nos parece inaceptable que nuevamente, en mitad de la negociación, otra entidad que en esta ocasión es Caixabank convoque en la empresa una mesa de negociación por el
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El 24 de Febrero, miles de trabajadores y trabajadoras nos concentramos en 13 capitales de provincia alzando nuestras voces en defensa de nuestro Convenio Colectivo. Fueron un éxito incontestable, dada la masiva afluencia de trabajadores y trabajadoras de las plantillas de nuestro sector. ¿Por qué es tan importante el Convenio Colectivo? […] ¿Por qué es tan
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Mañana día 24 hemos convocado a las plantillas de todo el sector a movilizarse en muchas ciudades defensa de nuestro Convenio Colectivo. Si realmente pretendemos mantener nuestras condiciones laborales debemos mandar un mensaje muy claro a la patronal de que no vamos a permitir su agresión. Participa y defiende tu Convenio. Es importante. Os copiamos la nota de
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CCOO, junto a UGT y CSICA, llevamos meses intentando desbloquear el Convenio Colectivo de Ahorro, totalmente paralizado por la pretensión de la patronal, ACARL, de eliminar las mejoras laborales y salariales conseguidas en años de negociación. Esta actitud es incomprensible, habida cuenta de que los resultados declarados por las entidades (Bankia mejoró sus beneficios un
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EL 24 FEBRERO DEBEMOS MOVILIZARNOS TODOS Y TODAS POR UN CONVENIO JUSTO Y SIN RECORTES La mesa de hoy 11 de Febrero se ha centrado exclusivamente en el debate sobre la cláusula de empleo pactada en el convenio anterior. La ACARL […] La ACARL estaría de acuerdo con su mantenimiento y propone un redactado similar. Pero los
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Los tres sindicatos mayoritarios del sector CCOO, CSICA y UGT queremos mandaros un mensaje de fuerza, a pesar de la situación, por cómo se ha desarrollado la reunión de hoy 22 de diciembre. Aunque hemos vuelto a aplazar la discusión sobre la vigencia o no del convenio hasta 29 de febrero en aras a garantizar
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La reunión de hoy se ha centrado exclusivamente en el debate sobre la fecha en que vencía el Convenio porque la patronal ha mantenido que mañana 20-N ¡¡NOS QUEDAMOS SIN CONVENIO!! Finalmente, para evitar un conflicto grave e inmediato porque a alguna empresa se le ocurra aplicar rebajas salariales y laborales unilateralmente, hemos pactado (enlace
