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Hemos recibido la sentencia de los juicios celebrados en Cantabria por las cantidades reclamadas por el ERTE de 2013 y que agrupaban a cerca de 200 demandas individuales y -como no como podía ser de otra forma- nos han sido favorables en todas nuestras pretensiones al desestimar las excepciones de inadecuación de procedimiento, caducidad
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Muchas personas (no todas) están recibiendo un correo de la empresa con la propuesta de suscribir la «oferta de la empresa de adherirse a un paquete de medidas para el impulso de la productividad» y que conlleva en cobro de un «plus de productividad» entre otras cosas. Nuestra opinión y recomendación es la siguiente: […] Nuestra opinión
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En CCOO, desde un principio, recomendamos la demanda individual como forma de recuperar las cantidades del ERTE de 2013 y, en base a ello, presentamos hace mucho tiempo esas demandas en los juzgados. Eso ha provocado que, ahora, mientras muchos sindicatos se encuentran todavía presentando las conciliaciones previas (algunos ni eso), en todos los juzgados
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Después de 5 años, multitud de juicios y ofrecimientos de negociación a los que siempre se ha negado, ahora la empresa, que ya lo ha perdido todo, quiere negociar una devolución cómoda y ordenada de las cantidades derivadas de la anulación del ERTE de 2013.No deja de resultar curioso que la empresa quiera parar la
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Como hemos anticipado desde hace años, la Audiencia Nacional acaba de establecer que toda aquella persona que desee reclamar las cantidades derivadas por la anulación del ERTE de 2013 debe hacerlo mediante la presentación de demanda individual. Desde 2015 y en reiteradas ocasiones así lo hemos avisado desde CCOO (cualquiera que lo busque el nuestra
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En la vista celebrada ayer en la Audiencia Nacional para ver cómo se ejecutaba la sentencia por la anulación del ERTE de 2013 pasó lo previsto: quedamos a la espera de que el tribunal se pronuncie y por lo tanto nos toca seguir esperando. Durante la vista la empresa mantuvo que la ejecución de sentencia
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Respecto a las reclamaciones por las cantidades pendientes de 2013, este fin de semana, algún sindicato se ha dedicado a revolver a todo el mundo con algo similar a un «tenéis 4 días para apuntaros a una lista que estamos haciendo o se pierde el dinero y para ello sólo tenéis que firmarme un papelito
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Hoy hemos recibido la sentencia del Tribunal Supremo que anula definitivamente las medidas unilaterales impuestas por la empresa en 2013. Tras esta sentencia, la empresa debe devolvernos a los trabajadores y trabajadoras todos los importes detraídos de nuestras nóminas entre mayo y diciembre de 2013 así como realizar las aportaciones correspondientes a los planes de
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Como ya os anunciamos hace un par de días, la Audiencia Nacional ha anulado las medidas unilaterales impuestas por Liberbank en 2013. Algo de lo que nos congratulamos pues, como sabéis, en CCOO presentamos demanda contra estas medidas según las mismas fueron comunicadas por la empresa. Demanda de la que, en principio, tuvimos que desistir
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Hoy hemos conocido la sentencia de la Audiencia Nacional por la que han sido anuladas las medidas unilaterales impuestas por la empresa durante el segundo semestre de 2013. Se trata de una buena noticia para todos los trabajadores y trabajadoras aunque imaginamos que la misma tardará todavía un tiempo considerable en confirmarse pues, como es
