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Le hemos solicitado a nuestra empresa un lugar para descansar en las pausas y evitar tener que hacerlas en el mismo puesto de trabajo y no lo quiere instalar. ¿Que requisitos se deben cumplir para poder solicitar un local para el descanso, y si existe alguna normativa al respecto? Este aspecto está regulado por el
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En donde trabajo tenemos un horario de jornada partida y le hemos pedido a la empresa que nos habilite un local para poder comer y tener medios no los quiere facilitar. ¿Que requisitos se deben cumplir para poder solicitar comedores. y cual es la normativa que lo regula? Se tendría, como en todos los casos,
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En mi empresa se ha ido incorporando progresivamente más empleados y aun que el espacio no sobra como estamos repartidos en dos pisos podemos decir que no nos podemos quejar pero en cuanto a los lavabos antes teníamos en un piso uno para mujeres y en el otro el de hombres, en la actualidad ya
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Trabajo en una empresa en la que nos encontramos con el problema de que como siempre hay gente trabajando en tres turnos, no se efectúa un mantenimiento higiénico adecuado, siempre hay polvo, suciedad en general. y para el personal que trabajamos en al menos dos turnos 60 y 60 empleados de ambos sexos no hay
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Trabajo en una empresa consultora y aprecio que durante la jornada laboral tengo síntomas irritación en los ojos, picazón y dolores de cabeza que se incrementan de una forma progresiva en el transcurso de la misma, a mí me parece que proviene de una falta de luz en mi zona de trabajo. ¿Qué puedo hacer?
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Recientemente nos han trasladado de centro de trabajo y convivimos con un ambiente de malos olores molestos durante toda la jornada laboral. ¿Qué podemos hacer? El tema que planteas suele ser de compleja solución, dado la cantidad d elementos que pueden intervenir y que no dependan exclusivamente de la empresa. La primera actuación debe dirigirse
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En la empresa en que trabajo, es un despacho, en muchas ocasiones me siento abotargado y con dolores de cabeza, he de resaltar que durante los fines de semana precisamente no tengo ninguna molestia. Algunos compañeros de un tiempo a esta parte se quejan de alergias y otros síntomas vinculados al aparato respiratorio. ¿Qué podemos
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En mi empresa mientras unos compañeros pasan frío otros pasan calor mientras que en un lugar se esta mediana mente bien en otro se esta mal, hay quien sufren descargas al tocar elementos metálicos. Sobre todo los lunes suelen ser los peores días en cuanto a las condiciones de frío. ¿Qué podemos hacer? Hemos de
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La ley (RD. 486/1997) establece de forma genérica que la temperatura ambiente en los lugares de trabajo debe estar comprendida entre 17º C y 27º C, dentro de COMFIA en la mayoría de empresas de su ámbito son aplicables las condiciones para usuarios de Pantallas de Visualización de Datos (PVD) (RD. 488/1997) que la Guía
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Ante un despido procedente ¿me pertenece el subsidio de desempleo? En principio el despido procedente da derecho a prestación por desempleo. Tiene un plazo de 15 días para solicitarlo despues de la fecha de despido. Sin embargo las bajas voluntarias no tienen derecho a desempleo.
