¿Es obligatorio el control de jornada? Video Consultas laborales
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{video} Nuestra abogada responde a vuestra duda sobre el control de jornada que recientemente ha entrado en vigor. Puedes enviar tu consulta a contacta@servicios.ccoo.es
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{video} Nuestra abogada responde a vuestra duda sobre el control de jornada que recientemente ha entrado en vigor. Puedes enviar tu consulta a contacta@servicios.ccoo.es
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¿Qué es el registro de jornada? ¿Para qué sirve el registro de la jornada?¿Cómo se aplica en cada empresa? ¿Qué herramientas se pueden utilizar para el registro de jornada? ¿Cómo afectará a los trabajadores y trabajadoras? ¿Cómo beneficiará a la Seguridad Social? ¿Qué es el registro de jornada? Es un documento que debe incluir diariamente la hora de inicio y finalización de la jornada laboral de
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{video} Nuestra abogada responde a una de vuestras consultas en este caso sobre el disfrute del permiso de lactancia Si tienes alguna duda laboral, ¡envíanos tu pregunta a https://www.ccoo-servicios.es/contacta.html y trataremos de responderla!
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{video} Nuestra abogada responda a una de vuestras consultas en este caso sobre la fiscalidad del ticket restaurante Si tienes alguna duda laboral, envíanos tu pregunta a contacta@servicios.ccoo.es y trataremos de responderla!
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¿A quién aplica?: Madre biológica. Otro/a progenitor/a Persona adoptante Persona guardadora con ?nes de adopción o persona acogedora ¿Deben trabajar ambas personas? No deben trabajar ambas. Este derecho es individual de la persona trabajadorasin que pueda transferirse su ejercicio al otro/a progenitor/a Hasta ahora había días de permiso por nacimiento tanto en el E.T como en muchos convenios ¿Ahora cómo queda
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¿Quién puede solicitarla? Todas las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de jornada ¿A partir de cuándo puede solicitarse? Ya es de aplicación desde el 1 de abril. ¿Se negocia de forma individual con la empresa? En la negociación colectiva se pactarán los términos. En su ausencia, la empresa, ante la solicitud de
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Según la regulación anterior del permiso de lactancia, en caso de que ambas personas progenitoras trabajaran, este permiso sólo podía ser utilizado por una de ellas. Según la nueva regulación, constituye un derecho individual de las personas trabajadoras, sin que pueda transferirse su ejercicio a la otra persona progenitora. Es decir, se trata de un permiso que pueden utilizar
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{video} Nuestra abogada responde a una de vuestras dudas. En este caso sobre la posibilidad de un que te hagan contrato de interinidad a tiempo parcial. Puedes enviarnos tu consulta a contacta@servicios.ccoo.es
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{video} Nuestra abogada responde a vuestras consultas laborales. En este caso respone a la pregunta de qué podemos hacer si se retrasan reiteradamente en el pago de nuestro salario.
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{video} Video Consulta laboral, formación en Prevención de Riesgos laborales fuera de la jornada laboral