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Ha sido una huelga sin precedentes en la historia del movimiento sindical de nuestro país. Cinco millones trescientos mil y trabajadores se han sumado a la huelga de dos horas por turno, que convocaron CCOO y UGT contra las brechas de género, la precariedad laboral y las violencias machistas, en el marco de la Jornada Feminista
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Finalizado el periodo de consultas sin acuerdo, procedimiento de ERE Y Modificación Sustancial de Condiciones en SELECTA, la empresa comunicó a la Autoridad Laboral la ejecución del procedimiento, lo que motivó la convocatoria de huelga, aún cuando la empresa tuvo en cuenta prácticamente todos los planteamientos que la parte social había presentado en la Mesa
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Ayer, paramos, hoy con más fuerza que nunca, seguimos trabajando por conseguir la igualdad real y efectiva YA!!! Porque todos los días son 8 de MARZO. Ayer fue. Vivimos la clase trabajadora una movilización sin parangón, donde la huelga en los centros de trabajo fue todo un éxito. Trabajadores y trabajadoras en las puertas de sus empresas luchando
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Según los datos de CCOO y UGT, 5,3 millones de trabajadoras y trabajadores se han sumado a la huelga de dos horas por turno convocada por ambos sindicatos. Actualización: En el turno de tarde eleva la participación a los 5,9 millones de trabajadoras y trabajadores. Ha sido una huelga sin precedentes en la historia del movimiento
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En Banco Santander paramos porque aún queda mucho camino por recorrer hacia la igualdad real de mujeres y hombres. Paramos porque ser mujer es sinónimo de desigualdad, de brecha, de complementos que no se cobran …. Hoy entre las 11:30 y las 13:30 pararemos para reivindicar una igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres.
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Visibilizar y denunciar las injusticias contra las mujeres y cambiar las cosas para un futuro más igualitario, justo y mejor. ¡HACER HISTORIA! Si algún responsable de Atmira te pregunta si vas a hacer huelga, háznoslo saber. Es ilegal porque coharta tu libertad ante un derecho fundamental como a la huelga. Y si ya lo ha
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La Junta de Andalucía ha fijado en los últimos días los servicios mínimos del personal de empresas de asistencia telefónica de emergencias 112 para la huelga del próximo 8 de Marzo. En el mismo se dispone que estará constituido por el personal que habitualmente presta servicio en un día festivo, algo que, en la práctica,
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