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¿Son voluntarias las guardias, las horas extraordinarias o los turnos? ¿Cómo se solicita un cambio de categoría? ¿Puedes pedir días sin sueldo?¿Cuántos días? ¿Quién va a estar este miércoles en la sala del comité respondiendo a las cuestiones que le planteéis? Para esta última pregunta os damos una pista: habrá bizcocho. En cuanto
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El Plan de formación para el 2019 no ofrece mejoras frente al del año anterior, que no cumplía con nuestras mínimas expectativas . Por ello hemos emitido un informe desfavorable desde la Sección Sindical de CCOO. Este informe negativo será remitido, tras el acta de discrepancias entre empresa y Representación Legal de la los trabajadores, a la FUNDAE, la fundación que gestiona las subvenciones para la
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Gracias a la demanda de CCOO en el centro de Cardenal Benlloch Valencia, sobre las condiciones ambientales, de seguridad y salud laboral de este centro de trabajo, la empresa ha realizado un análisis de las condiciones. Era una cosa que veníamos solicitando desde CCOO hace tiempo, y solo ante la amenaza de denuncia la empresa ha realizado su evaluación
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Un año más, un gran número de profesionales de Indra se han encontrado con una gran decepción en su evaluación. No importa que, en multitud de casos, su trabajo haya sido reconocido por escrito durante 2018 por clientes y responsables directos. Lo común ha sido encontrarse una evaluación por debajo de sus expectativas. Desde CCOO solicitamos la ELIMINACIÓN
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Desde CCOO estamos impulsando medidas que nos permitan conciliar la vida personal y profesional, mejorar las condiciones de trabajo, reducir los problemas de movilidad, así como solucionar los problemas de espacio allí donde existen. ? En concreto hemos propuesto: 1. Acelerar el programa Easy Working para que podamos trabajar hasta dos días a la semana desde casa, de forma voluntaria. 2. Impulsar el teletrabajo creando una comisión que estudie las peticiones de teletrabajo con
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Atendiendo a vuestras peticiones, hemos solicitado de nuevo a la empresa la ampliación del comedor de Arroyo de la Vega. Tras una campaña de recogida de firmas realizada por CCOO y una demanda interpuesta por CCOO en los tribunales, la empresa amplió el comedor de Arroyo pasando de 200 a 300 plazas. A pesar de dicha ampliación, las plazas
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No habrá elecciones en el centro de trabajo de Torre-BCN de Barcelona. Al menos, no en un corto plazo. En febrero ASIT convocó elecciones en el centro de Torre-BCN. La UGT impugno el preaviso de ASIT porque entendía que esta no estaba legitimada para convocar las elecciones. El laudo arbitral, sin llegar a determinar si
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Las personas que trabajamos en Añil 0 y en Violeta 1 venimos sufriendo la falta de puestos de trabajo, lo que está provocando estrés, discusiones innecesarias y un mal ambiente laboral en la empresa. Trabajar sentado/a encima de una cajonera: En ocasiones tenemos que compartir entre dos personas un puesto de trabajo o sentarnos encima de una cajonera. ¿Para
