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RESOLUCIÓN de 12 de agosto de 2020, del conseller de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, por la que se modifica la Resolución de 19 de diciembre de 2019, del conseller de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, por la que se aprobó el calendario de fiestas locales, retribuidas y no recuperables en el ámbito
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RESOLUCIÓN de 12 de junio de 2020, del conseller de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, por la que se modifica la Resolución de 19 de diciembre de 2019, del conseller de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, por la que se aprobó el calendario de fiestas locales, retribuidas y no recuperables en el ámbito
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Mientras una empresa está en un ERTE la Ley prohíbe expresamente la realización de horas extras, horas complementarias y prolongaciones de jornada pudiendo llevar a sanciones a la empresa. COHERENCIA Se ha llegado a la situación de ERTE porque la empresa ha acreditado una disminución de la actividad normal y, como consecuencia, tienes compañeros y compañeras que están en sus casas temporalmente sin trabajar con una merma
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La sentencia 257/2020 de la Sala de lo Social del Tribunal Suprema ha resuelto a favor de CCOO Servicios y FeSMC-UGT, sosteniendo que si el hecho causante de un permiso retribuido tiene lugar en un día no laborable, el día en el que se inicia dicho permiso es primer día laborable tras el hecho causante. El alto
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Hoy en el Boletín informativo nº 21 tratamos los temas siguientes: Teletrabajo ¿Vuelta al pasado o mirada al futuro? En la regulación está la solución. A tener en cuenta… Afíliate a CCOO Teletrabajo ¿Vuelta al pasado o mirada al futuro? En la regulación está la solución. Si miramos a Europa, vemos cómo España está por debajo de
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Sigue desde aqui la Asamblea Virtual celebrada el 22 de julio. El 21 de julio de 2020 CCOO ha firmado con Banco Santander y otras organizaciones sindicales el Acuerdo por el que se regulan las condiciones de trabajo y horarios de Santander Personal. Este acuerdo… MEJORA el horario que se venía aplicando al fijar
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Tras el acuerdo alcanzado el pasado 29 de junio para prolongar la ultraactividad del Convenio hasta el 31 de octubre, este jueves, 16 de julio, se ha celebrado –en formato virtual- una reunión de la mesa negociadora. CCOO, UGT y FINE hemos presentado una propuesta conjunta sobre la práctica totalidad de los apartados del Convenio
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