Llei Treball a Distancia – Ley Trabajo a Distancia
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Aprobada Ley del trabajo a distancia. Teletrabajo con los mismos derechos que el trabajo presencial
Legal
Carta á Xunta de Galicia rexeitando a apertura de domingos e festivos no Comercio Galego
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Unha vez máis, como cada ano, desde a Xunta de Galicia e en cumprimento da lei de horarios comerciais, solicítasenos que entreguemos unha relación de dez domingos e festivos que puidesen considerarse como de posible apertura comercial. A apertura de domingos e festivos en comercio, permite e fomenta unha loita desigual entre as grandes superficies
RETIRADA DEL PLUS DE TRANSPORTE A LAS PERSONAS QUE TELETRABAJAN
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Las personas que percibían el “plus de transporte” o el “abono Tres Cantos” que prestan servicio mediante la modalidad de teletrabajo a consecuencia de la COVID-19 han visto como en la nómina de agosto la Compañía les ha retirado este complemento sin previo aviso. CCOO hemos pedido razones a la Empresa sobre los motivos
El Juzgado Social 26 de Barcelona condena a una empresa a una indemnización adicional de 60 mil euros
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Los servicios jurídicos de CCOO consiguen una importante sentencia ante despidos durante el estado de alarma. La sentencia aplica una indemnización muy superior a la improcedencia, como medida disuasoria y en aplicación del Convenio 158 de la OIT. El Juzgado Social 26 de Barcelona, ante varias demandas por despido interpuestas por los servicios jurídicos de
SOLICITUD DE DESALOJO DE LA SALA ?DÁRSENA?
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Informaros que en el día de ayer hemos solicitado a la compañía el desalojo de la sala de formación, conocida también como sala dársena. Si bien esta sala en un principio fue habilitada de manera urgente para garantizar la separación entre las personas trabajadoras a fin de evitar posibles contagios por COVID-19, una vez que
El Tribunal Supremo afirma que los permisos retribuidos se conceden para su disfrute en días laborables
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La sentencia 257/2020 de la Sala de lo Social del Tribunal Suprema ha resuelto a favor de CCOO Servicios y FeSMC-UGT, sosteniendo que si el hecho causante de un permiso retribuido tiene lugar en un día no laborable, el día en el que se inicia dicho permiso es primer día laborable tras el hecho causante. El alto
Sol·licitud de prestació per risc laboral durant l´embaràs i la lactància
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Què és el risc durant l'embaràs i la lactància? – Quin tràmit i documentació es necessita per aconseguir la prestació econòmica (100 % de la base reguladora corresponent) – Tens dret a un embaràs segur Solicitud de prestación por riesgo laboral durante el embarazo y la lactancia ¿Qué es el riesgo durante el embarazo y
Declarado nulo el despido colectivo de la plantilla de restauración de la Moncloa
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La sentencia de TSJ de Madrid condena al Ministerio de la Presidencia a la inmediata reincorporación de los trabajadores y trabajadoras en sus puestos de trabajo. El fallo de la sentencia declara nulo el despido colectivo y condena al Ministerio de la Presidencia, Relaciones con las Cortes e Igualdad al abono de los salarios dejados
Entra en vigor la ley que deroga el despido objetivo por acumulación de bajas médicas
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Ley 1/2020, de 15 de julio, por la que se deroga el despido objetivo por faltas de asistencia al trabajo establecido en el artículo 52.d) del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre. Artículo único. Modificación del texto refundido de la