CCOO Informa: Teletrabajo en Oesia (III)
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CCOO vuelve a instar a la Dirección de la empresa la necesidad y urgencia de volver a sentarse para seguir avanzando en el acuerdo de teletrabajo
Mujeres e Igualdad
NEGOCIACIÓN DEL II PLAN DE IGUALDAD EN CASER
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Alcanzar la Igualdad real de las Mujeres es para CCOO, un objetivo de absoluta prioridad, igual retribución, iguales oportunidades de promoción, criterios de acceso a los puestos de responsabilidad en los que el uso de medidas de conciliación no sean un obstáculo etc. VER COMUNICADO
Firma de los Acuerdos Marco Internacionales con RIU Hotels
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Nuestra Federación Global del sector turístico UITA ha firmado en Palma de Mallorca dos importantes Acuerdos Marco con la compañía RIU Hotels, por un lado un memorándum de entendimiento con el fin de reforzar el compromiso de la empresa con los derechos humanos y la igualdad, por el otro lado un acuerdo para combatir el
Constituida la Comisión de Negociación del Plan de Igualdad en Mercadona
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Plan de Igualdad en Mercadona
Constituida la Comisión de Negociación del Plan de Igualdad en Mercadona
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Recientemente se ha constituido la comisión que se encargará de la negociación del Plan de Igualdad en Mercadona, una comisión delegada por el Comité Intercentros en la que participamos CCOO y UGT. Con los cambios producidos en esta materia, auditorías salariales etc.. el actual Plan de Igualdad debe adecuarse a estos cambios, motivo por el
Signat el Conveni d´Assegurances, Reassegurances i Mútues
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Firmado el Convenio de Seguros, Reaseguros y Mutuas El texto, con una vigencia de 5 años, regula por primera vez cuestiones como el teletrabajo, el derecho a la desconexión digital y el registro de jornada. Asímismo, el convenio introduce significativos avances en materia de igualdad y corresponsabilidad. ——— El text, amb una vigència de 5
FIRMADO EL CONVENIO DE SEGUROS, REASEGUROS Y MUTUAS
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El texto, con una vigencia de 5 años, regula por primera vez cuestiones como el teletrabajo, el derecho a la desconexión digital y el registro de jornada. Asímismo, el convenio introduce significativos avances en materia de igualdad y corresponsabilidad. VER COMUNICADO
Laura Fátima Castelló Paz: «Desarmar el machismo es cosa de toda la sociedad»
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Entrevista a Laura Fatima Castelló secretaria de Mujeres, Igualdad y Diversidad en la Federación Estatal de Servicios de CCOO
II Plan Igualdad Zara España S.A.
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Segundo plan de igualdad en Zara y Lefties
II Plan Igualdad Zara España S.A.
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El día 6 de Octubre de 2021 ha tenido lugar la primera reunión para el seguimiento del II Plan de Igualdad de Zara y Lefties tras la constitución de la Comisión que llevará a cabo durante toda la vigencia del plan el seguimiento de las medidas que se vayan desarrollando. La representación de CCOO en