CCOO inicia el proceso para dar comienzo a la negociación del XIX Convenio de Consultoría
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CCOO inicia el proceso para dar comienzo a la negociación del XIX Convenio de Consultoría
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CCOO inicia el proceso para dar comienzo a la negociación del XIX Convenio de Consultoría
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Homogeneización GEA/Dia – Alcampo: Es necesario remar todos en una misma dirección
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DESDE EL 7 DE MARZO DEL 2020 TODAS LAS EMPRESAS CON UNA PLANTILLA QUE SUPERE LAS 50 PERSONAS TRABAJADORAS ESTA OBLIGADA A TENER UN PLAN DE IGUALDAD TRAS 7 MESES Se constituyó la mesa negociadora del I Plan de Igualdad de ECICS TRAS 7 MESES Se sigue recopilando toda la información relativa a la empresa
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Ahir dimecres 27 de març es va celebrar la tercera reunió de la Taula de Negociació del Conveni Col·lectiu d'Oficines i Despatxos de la província d OFYDES ens va presentar la seua proposta de conveni. Una proposta que no millora en res l'actual. En salari no oferixen res, l'SMI que ja tenim per llei. I
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PROPUESTA SINDICAL CONVENIO COLECTIVO
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CCOO Inditex moviliza a más de 500 delegadas en 8 ciudades y recoge 13.843 firmas (50,94% plantilla) en solo 7 días
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CCOO, sindicat majoritari en Inditex, ha impulsat la mobilització del seu actiu sindical davant les botigues d'Inditex en 8 ciutats i la de la plantilla a través d'una recollida de signatures subscrita per més de la meitat de les 27.176 persones treballadores en botigues, per exigir a Inditex avanços reals en les negociacions en l’àmbit
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Acuerdo de la homogenización de las condiciones laborales en los restaurantes McDonald\’s
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Un 75,8% das 80.000 persoas traballadoras da Banca secundaron a folga hoxe venres 22 de marzo. Agradecemos expresamente ao persoal do sector o seguimento dunha convocatoria histórica. Exiximos ao Banco Santander, BBVA, Banco Sabadell, Bankinter, Deutsche Bank e ao resto de entidades da AEB que escoiten a mensaxe principal que trasmitiron os seus cadros de persoal: que
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O 19 de marzo celebrouse a última reunión da mesa negociadora do convenio de oficinas e despachos da provincia de Pontevedra. Unha vez máis a patronal veu dicir que a súa liña vermella é a eliminación da antigüidade e que non se podería avanzar na negociación mentres a parte social non estea disposta a eliminala.