PEBADAJOZ : Empezamos mal … Como todos sabéis, Caja Badajoz ha planteado a las Organizaciones sindicales presentes en el Comité de Empresa, la transformación, de prestación a aportación, del fondo de pensiones existente en la Caja, con su anterior propuesta, con novedades en los puntos 2 y 4. Para ello, y una vez que todas las
La Empresa ha hecho una propuesta de modificación del Plan de Pensiones (PEBADAJOZ), para pasar del modo Prestación a Aportación a los ingresados con anterioridad a mayo de 1986, y, una mínima mejoría (una aportación anual que pasaría del 5% al 8% del salario pensionable, en diez años), para los ingresados con posterioridad a esta
Entre todos los sindicatos presentes en Caja Badajoz, se ha querido llegar a un acuerdo para el nombramiento directo de los miembros de la Comisión de Control del Plan de Pensiones de Caja Badajoz. El acuerdo consistía en que cada Sección Sindical tuviera, al menos, un representante en dicha Comisión, independientemente del % de representación
