¿Necesitas conciliar?
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¿Necesitas conciliar?. Conoce en qué te apoya el II Plan de Igualdad de Abanca… (sigue leyendo)
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¿Necesitas conciliar?. Conoce en qué te apoya el II Plan de Igualdad de Abanca… (sigue leyendo)
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Inicio negociación Plan de Igualdad de SEGULA Tecnologias España, SAU
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En estos días se ha constituido la Comisión Negociadora del I Plan de igualdad de Kyndryl España S.A. con presencia mayoritaria en representación de las personas trabajadoras de CCOO Kyndryles una empresa de ámbito estatal que gestiona sistemas tecnológicos de información con centros de trabajo en varias provincias, estando el mayor número de personas trabajadoras
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Desde CCOO os informamos que seguimos avanzando con las negociaciones del Plan de Igualdad en TIENDANIMAL (Comercio Electrónico de Artículos para Mascotas, S.L.). En la última reunión de la Comisión de Negociación celebrada el pasado 14 de diciembre, iniciamos el análisis del diagnóstico con los datos facilitados por la empresa. Tras la revisión de la
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El Plan reafirma el compromiso de Pérez-Llorca por potenciar el desarrollo y carrera profesional de las mujeres en el Despacho. Este es el primer Plan de Igualdad de un despacho negociado con los sindicatos Pérez-Llorca ha rubricado esta mañana de forma institucional el Plan de Igualdad del Despacho con la Federación de Servicios, Movilidad y
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Si necesitas adaptar el horario laboral para conciliar, el II Plan de Igualdad firmado en Abanca te ayuda, te contamos como…sigue leyendo
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El pasado día 21 de diciembre, todas las secciones sindicales presentes en la comisión negociadora del II Plan de Igualdad junto con la empresa, llegamos al acuerdo para aprobar el II Plan de Igualdad de Tragsatec, el cual se ha procedido a firmar el día 10 de enero de 2022, para poder registrarlo en el
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se constituye la comisión para negociar el segundo plan de igualdad en Oesía
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Tras la celebración de la reunión de hoy, día 29 de diciembre, entre sindicatos y empresa, se ha constituido la Mesa de Negociación del II Plan de Igualdad de OESIA Networks, S.L.