CCOO firma el Plan de Igualdad en supermercados Froiz
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CCOO firma el Plan de Igualdad en supermercados Froiz
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CCOO propone medidas concretas al Plan de Igualdad de Grupo Barceló
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CCOO firma el protocolo de Acoso sexual y/o por razón de sexo de Guess Apparel Spain
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El pasado 12 de diciembre, mantuvimos la segunda reunión de trabajo, para el seguimiento de las medidas correctoras implementadas en el primer Plan de Igualdad del grupo Capgemini. Un plan ambicioso que, a lo largo de estos cuatro años, desde la comisión de seguimiento adaptaremos y mejoraremos, con el objetivo de conseguir una efectividad real.
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Después de casi tres años de difíciles negociaciones, hoy firmamos el nuevo Plan de Igualdad 2024-2028 en Deutsche Bank SAEU en el que se han establecido nuevos objetivos y se han mejorado las medidas de conciliación de la vida personal y laboral. Objetivos destinados a: Avanzar hacia una ocupación equilibrada de mujeres y hombres en
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Reuniones de la Comisión de Seguimiento Plan de Igualdad Grupo Inditex
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II Plan de Igualdad de Servinform
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Comunicado de CCOO para informa sobre la negociación del Plan de Igualdad Grupo Alsea
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CCOO firma el Plan de Igualdad de ITURRI