Plantilla Indra

  • REUNIÓN PLAN DE PREJUBILACIONES – PROPUESTA FINAL DE LA EMPRESA

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    Hoy lunes se ha mantenido una reunión del Plan de Prejubilaciones en la cual RRHH ha comunicado su última propuesta: Respuesta de la empresa a las peticiones de CCOO:   – Ámbito de aplicación:   Aceptan nuestra petición de ampliar el ámbito de aplicación del acuerdo, aunque no a todas las empresas del grupo. Se aplicaría en

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  • HORAS DE COMPENSACIÓN DE VACACIONES

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    Tras la denuncia que realizamos desde CCOO en Inspección de Trabajo, en los calendarios de «Incorporaciones posteriores al 31/09/2007» y «Provenientes de Soluziona», en caso de tomarse más de 14 días de vacaciones en jornada intensiva o viernes, se generan horas de libre disposición para utilizar hasta el 31 de marzo del año siguiente. ¿Cómo saber cuántas horas te corresponden? Se generan

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  • REUNIÓN DEL PLAN DE PREJUBILACIONES – CONTESTACIÓN A LA EMPRESA

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    Hoy viernes 25 se ha mantenido una reunión del Plan de Prejubilaciones en la cual RRHH ha dado respuesta a las peticiones transmitidas en nuestra propuesta, que pasamos a resumir a continuación: Contestación de la empresa a las peticiones de CCOO:   – Ambito de aplicación: No aceptan extender el ámbito de aplicación a todas las empresas del grupo

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  • DEDUCCIÓN GUARDERÍAS

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    Las madres trabajadoras con hijos entre 0 y 3 años ya contaban con una deducción fiscal de 1200 euros anuales, a percibir de una vez al año vencido tras hacer la declaración de la renta o bien, 100 euros mensuales. Ahora, las madres que cumplen esas condiciones, podrán incrementarse hasta en 1000 euros esa ayuda

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  • SUBIDA SALARIO MÍNIMO Y DE CONVENIO

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    El 21 de diciembre se aprobó el Real Decreto 1462/2018 por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2019. En él se establecen las cuantías que deberán regir a partir del 1 de enero.    De esta forma el Salario Mínimo ha quedado fijado para 2019 en:   Salario Mínimo mensual: 900,00? Salario Mínimo

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  • PROPUESTA DE CCOO – PLAN DE PREJUBILACIONES

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    Buenos días,   Tras la reunión del viernes pasado, desde CCOO hemos elaborado nuestra propuesta de Plan de Prejubilaciones que trasladaremos hoy a la compañía. Propuesta de CCOO:  Ámbito de aplicación:  Vamos a proponer que el Plan de Prejubilaciones se aplique en Indra Sistemas, Indra Soluciones TI, Indra Producción de Software, Indra BPO Servicios, Indra

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  • REUNION PLAN DE PREJUBILACIONES-PROPUESTA DE LA EMPRESA

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    Buenas tardes:  Se ha celebrado hoy a las 13h00 la segunda reunión convocada por la empresa para exponernos su propuesta del Plan de Prejubilaciones. A esta reunión hemos asistido todas las Secciones Sindicales con representación en la Compañía. Propuesta de la Empresa Ámbito de aplicación propuesto: La empresa propone aplicar el Acuerdo en Indra Soluciones

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  • PLAN DE PREJUBILACIONES-REUNION CON LA EMPRESA

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    Buenos días, La empresa nos ha convocado a una reunión el martes 18 a las 13h00 para hablar del Plan de Prejubilaciones. Queremos daros las gracias a las más de 5.000 personas que apoyasteis la campaña de recogida de firmas de CCOO. Sin vuestro apoyo, este primer paso no hubiese sido posible. Atendiendo a la

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  • PRESTACIONES DE MATERNIDAD Y PATERNIDAD EXENTAS DE TRIBUTAR IRPF

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      Con el procedimiento creado para realizar las reclamaciones, no será necesario realizar demandas por la vía contenciosa. La medida afectará a 1.086.000 mujeres y hombres y el importe de la devolución alcanzará los 1.200 millones de euros. Las reclamaciones podrán presentarse en los siguientes plazos: Desde ya mismo se puede solicitar la regulación de

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  • CONVENIO DE APLICACIÓN ACTUAL

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    El convenio de aplicación es el convenio de Consultoría y Estudios de mercado que actualmente está vigente hasta el 31 de diciembre de 2019 y tiene una cláusula de ultra actividad que prolongará su eficacia hasta que se firme uno nuevo.  Buenos días, Muchas personas estáis recibiendo información sobre las movilizaciones por el convenio de Oficinas y Despachos

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