Prevision Social

  • Reglamento Plan de Pensiones de Empleo en Multicaja

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    Texto del nuevo reglamento aprobado el 20/12/07 por la Comisión de Control del Plan de Pensiones de Empleo de Multicaja El nuevo reglamento, aprobado el 20 de Diciembre de 2.007 recoge las mejoras obtenidas en el último Acerdo Laboral Puedes ver el texto completo del acuerdo en el Menú «Acuerdos» de esta web http://www.comfia.net/archivos/multicaja/PLAN%20PENSIONES%20MULTICAJA%20REGLAMENTO%20AL%2020%20DIC%2007.pdf

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  • Nombramiento/Renovación directa Comisión Control PEBADAJOZ

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    Entre todos los sindicatos presentes en Caja Badajoz, se ha querido llegar a un acuerdo para el nombramiento directo de los miembros de la Comisión de Control del Plan de Pensiones de Caja Badajoz. < El acuerdo consistía en que cada Sección Sindical tuviera, al menos, un representante en dicha Comisión, independientemente del % de

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  • AVANZAMOS GRACIAS A VUESTRO APOYO

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    El pasado miércoles 12 de Diciembre mantuvimos una nueva reunión de mesa de Convenio con la patronal AEC y ANEIMO. La negociación del XVI Convenio Colectivo sigue adelante con paso firme, todo ello propiciado, sin lugar a dudas, por el total apoyo dado al Plan de Acción por parte de los trabajadores y trabajadoras del

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  • Beneficios para todos

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    * Previsión social – Plan de Pensiones. * Beneficios sociales. * Plan de Igualdad. ð Estamos explicando con más detalle las propuestas que CC.OO. va a plantear en la negociación actual con la Caja y los motivos que las originan. Denominamos a esta serie de comunicados “Beneficios para todos” porque creemos que la buena marcha

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  • Mapfre: Acuerdo de transformación del sistema de previsión

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    Art. 41.2 del Convenio Mapfre Grupo Asegurador conforme al cual se acordó la integración de los compromisos por pensiones regulados en el Art. 58 del Convenio Colectivo de Seguros El 21 de noviembre la dirección del GRUPO MAPFRE y los  Sindicatos, Comfia CC.OO. y FES UGT, han suscrito el acuerdo de transformación del sistema de

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  • Plan de pensiones para los C-80 en 2007

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    A finales del año 2006 se alcanzó el compromiso con el banco de que en 2007 se dotaría, a los ingresados con posterioridad al Convenio de 1980, de un plan de pensiones, algo que prácticamente la totalidad de los trabajadores de banca ya poseen. El año está llegando a su fin y es necesario que

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  • TIC: PROPUESTA INSUFICIENTE

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    El pasado jueves 15 de Noviembre mantuvimos una nueva reunión de mesa de Convenio con la patronal AEC y ANEIMO. Después de analizar el contenido de su propuesta, podemos afirmar de forma contundente que es claramente insuficiente:   ·         La cláusula de Compensación y Absorción se mantendría en los mismos términos que actualmente. ·         La

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