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Publicaciones

  • BOLETÍN RSE Nº 648 – Semana 30 de Noviembre

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    Jose carlos RSE

    Sin publicidad subliminal, sin patrocinios. En este número: Seguimos informando sobre la Cumbre del Clima : Artículos y vídeo recomendado ‘DEMOCRACIA ENERGÉTICA’‘. JUSTICIA FISCAL y cláusulas sociales. Bonus siderales y la apropiación del poder de las empresas (la crisis de la desigualdad y de los incentivos perversos).  El TTIP …¿ detendrá la policía del pensamiento único y la competitividad a tu alcaldesa por incluir cláusulas sociales en la contratación pública? Lunes 30

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  • El KiosCCOO nº117 – Noviembre de 2015

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    Comfia Atos

    ELECCIONES: TU DECIDES – Consideramos que esta vez tu participación es fundamental. Lo es para demostrar que la plantilla quiere defender sus derechos y estar en contra de convenios como el de Atos IT.  En contra de los despidos, de la rebaja de condiciones, de la discriminación, de la falta de formación…. / DECLARACIÓN DEL SEC: ABSORCIÓN

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  • Boletin de Hostelería de CCOO Servicios. Noviembre 2015

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    Miquel Loriz

    Boletin de Hostelería de CCOO Servicios. Noviembre 2015.  CCOO y UGT presentan sus propuestas para el CCOO y UGT presentan sus propuestas para el sector turístico. El Sindicato Mundial de Servicios UNIGlobal concede el Premio Libres de Temor a CCOO y UGT Descarga Boletín de Hostelería en PDF

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  • CARTA ABIERTA

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    CCOO EN WURTH

    26 de Noviembre del 2015 CARTA ABIERTA A TODOS LOS TRABAJADORES DE WURTH ESPAÑA S.A. COMPAÑERA, COMPAÑERO PARA TU INFORMACION: «Nuestras compañeras, compañeros, no van a pasar un buen fin de año, nuestras compañeras, compañeros no van a disfrutar de nuestros vermuts de Navidad; Nuestras compañeras, compañeros no van a saber cuánto valen sus años

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  • ¿Austeridad? ¿Qué austeridad?

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    Jose carlos RSE

    Sobre la incoherencia (¿hipocresía?) entre la promoción de la austeridad y de los recortes (sociales,  de derechos, empleo), con las retribuciones de los dirigentes empresariales. Datos. Desigualdad en y desde las empresas. Especial informe #RSEquidad (1). Tal como anunciamos, difundimos por capítulos nuestro informe de retribuciones del sector financiero. Damos las gracias a los medios que lo han difundido (ver relación, que actualizaremos). Hoy insistiremos en las reflexiones

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  • BOLETÍN RSE Nº 646 Semana 16 de Noviembre ¿Queremos frenar el avance de la desigualdad?

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    Jose carlos RSE

    ¿Queremos frenar el avance de la desigualdad? ¿no está ya claro que existe y avanza, y que tiene relación con el empleo?  ¿o preferimos seguir publicando artículos, tesis..? ¿fomentado debates infinitos? ¿más tertulianos? Concretemos (sigue leyendo). Índice de este especial. Vídeo-Resumen Lunes 16 de Noviembre de 2015. –   Desigualdad en y desde las empresas. Especial informe #RSEquidad (1). Tal como anunciamos la

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  • Revista Trabajadora. Mujer CCOO Número 55

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    Miquel Loriz

    Revista Trabajadora núm. 55. Noviembre de 2015. Publicación periódica, editada por la Secretraría Confederal de Mujer e Igualdad de CCOO. La legislatura de la desigualdad y la pobreza. Informe de CCOO contra la violencia de género.  SUMARIO página 3/ CAMPAÑA yo firmo! ES DE LEY!, por Eva Antón página 4-5/ EDITORIAL la legislatura de la desigualdad y la pobreza,

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  • La brecha salarial y de calidad en el empleo del sector financiero español continúa aumentando

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    Jose carlos RSE

    Desigualdad versus Equidad. Datos, ratios y propuestas, válidos para todos los sectores. 3.200 directivos deciden sobre riesgos y estrategias. Las mujeres del sistema financiero español solo representan el 21% grupo clave. El coste del 20% de la plantilla que más gana es 4,74 veces el coste del 20% que menos gana.  Descarga del informe (Noviembre 2015. III Informe de

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  • Una obra colectiva Historias ocultas de precariedad laboral

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    Miquel Loriz

    Coeditado por Rel-UITA y Alba  Sud, y con el respaldo de las federaciones de servicios de UGT y CCOO, este libro retoma la historia de 26 camareras de piso para denunciar su situación de híper explotación y dar visibilidad a un colectivo que lucha por salir del olvido. A continuación reproducimos la intervención de su

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