Publicaciones Vítaly

  • Los tres primeros días de enfermedad del trabajador no necesitan parte de baja

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    Diferencias entre un permiso retribuido y la situación de baja laboral La Audiencia Nacional resolvió una demanda de conflicto colectivo planteada por el sindicato CC. OO. que cuestionaba que una empresa pidiera a sus trabajadores el parte de incapacidad temporal desde el primer día de enfermedad. En este caso según la norma convencional, un Acuerdo de Homologación

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  • Estamos yendo al psicólogo cuando en realidad necesitamos afiliarnos a un sindicato

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    Ramón Nogueras no deja títere con cabeza. Este psicólogo conductista, al que ustedes tal vez conozcan por su famosa charla¿Por qué fracasan las parejas??, ha emprendido una lucha contra las pseudoterapias que pueblan su campo de trabajo: el psicoanálisis, la gestalt, el coaching, las constelaciones familiares? no necesariamente por este orden Cuando desenfunda su katana, Ramón Nogueras no deja títere con cabeza.

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  • 5.2. Días de libranza:

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    Los trabajadores tendrán derecho cada año, a seis días laborales libres, que podrán disfrutar, previa solicitud, con una antelación mínima de cinco días laborales. Al momento de conceder el disfrute de estos días, se tendrá en cuenta que se procurará que los mismos se acumulen a los 4 puentes existentes cada año, en todo caso

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  • Patadas e insultos que no implican despido

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      "Lanzar patadas de kárate a un superior, llamarle "cobarde" y "sinvergüenza" y empujarle hasta hacerle caer al suelo no justifican un despido procedente   Lanzar patadas de kárate a un superior, llamarle "cobarde" y "sinvergüenza" y empujarle hasta hacerle caer al suelo no justifican un despido procedente, según la sala de lo social del

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  • El acoso laboral es delito

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    Hay mandos que ejercen una presión desmedida sobre el personal a su cargo, en algún caso recurriendo a la amenaza, la coacción o el insulto. Estas actitudes pueden llegar a ser delictivas. En la legislación española, actuaciones que supongan "el hostigamiento psicológico u hostil en el marco de cualquier actividad laboral que humille al que

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  • Puestos de trabajo vacantes en Cualtis

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    A día de hoy informamos de los puestos vacantes a nivel nacional que existen en Cualtis.Si estas interesado en algún puesto en concreto y no has recibido información por parte de la empresa no dudes en ponerte en contacto con la la Sección Sindical de CCOO. Intentaremos tener actualizada esta información hasta que la empresa cumpla con lo establecido en el

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  • Cambios en la reforma laboral: el convenio sectorial prevalecerá sobre el de empresa para los salarios

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      El Gobierno quiere devolver a los convenios colectivo sectoriales "estatales, regionales o provinciales" el poder que tenían antes de la reforma del PP en 2012       El Gobierno sabe que no tiene fuerza parlamentaria para derogar toda la reforma laboral, pero sí que parece tenerla para reformar uno de sus pilares básicos: la negociación colectiva.

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