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Publicaciones Vítaly

  • Trabajo considera que enviar mails fuera del horario laboral es «acoso» y amenaza con multas de hasta 187.515 euros

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    CCOO en Vítaly

    La Inspección endurece el tono y advierte ya en actas de estas sanciones. Habitualmente, estas actuaciones se enmarcaban en materia de jornada. El Ministerio aprovecha el auge del teletrabajo y prepara más inspecciones. Trabajo endurece sus inspecciones contra las empresas por la desconexión digital en pleno auge del teletrabajo. Los inspectores consideran que enviar correos electrónicos fuera del

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  • Un juez entiende que la opción de readmisión de los despidos improcedentes nunca es del empleador

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    CCOO en Vítaly

    El Juzgado de lo Social nº 34 de Madrid ha emitido una relevante sentencia (disponible en este enlace) en la que por primera vez se obliga a un empresario a readmitir a un trabajador después de declarar improcedente su despido. Hasta el momento en caso de despido improcedente el empresario debía elegir entre reincorporación o indemnización, tal como estipula el Estatuto de los Trabajadores.

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  • Denuncian que la privatización de las PCR en colegios a empresas con sede en Valladolid aumenta el riesgo

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    CCOO en Vítaly

    La Junta dedica 741.000 euros para 'externalizar' las pruebas a Cualtis y Quirón Prevención entre nuevas críticas de IU o Csif, que alertan de peligrosos retrasos en los resultados y coinciden en que al final se satura la sanidad pública, a la que muchas familias acaban acudiendo. Las pruebas PCR a todos los alumnos,  los docentes, trabajadores de

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  • Guía práctica para el teletrabajo según la nueva ley

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    CCOO en Vítaly

    Repasamos las dudas y respuestas sobre la nueva regulación del trabajo a distancia El Gobierno aprobó este martes la ley para la regulación del teletrabajo. Tras semanas de negociaciones entre el Ejecutivo, sindicatos y patronal, este lunes se llegó a un preacuerdo para el sector privado y un día después se le dio el empujón

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  • Real Decreto-ley que regulará el trabajo a distancia

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    CCOO en Vítaly

    El Real Decreto Ley se basa en la "voluntariedad" para la persona trabajadora y para la empleadora y requerirá la firma del acuerdo de trabajo a distancia, que deberá formalizarse por escrito, registrarse en la oficina de empleo y entregarse a la representación legal de las personas trabajadoras. Se entenderá como trabajo a distancia regular aquel

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  • Prórroga del Plan Mecuida

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    CCOO en Vítaly

    El Gobierno ha anunciado hoy la prórroga del Plan MECUIDA donde quedan recogidas las medidas de conciliación para cubrir las circunstancias excepcionales originadas por la COVID 19. Estas medidas que se refieren a la ampliación de los permisos de adaptación de la jornada laboral o reducción de la misma, así como el uso preferente del

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  • CCOO insta a las patronales a presentar una propuesta económica realista

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    CCOO en Vítaly

    Prácticamente finalizada la revisión normativa del texto del Convenio Colectivo Sectorial, las patronales ASPREM, ASPA y ANEPA deben presentar una propuesta de incremento salarial acorde con la realidad económica del sector. Después del receso provocado por el mes de agosto, la mesa negociadora ha mantenido reuniones durante los días 3, 11 y 18 de Septiembre,

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  • CAPÍTULO IV (Tiempo de trabajo) Artículo 15, punto 3

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    CCOO en Vítaly

    Las interrupciones que pudieran tener lugar durante la jornada diaria con ocasión del denominado periodo de descanso o pausa de desayuno no se consideran tiempo de trabajo efectivo. "si bien se mantendrán como tiempo de trabajo efectivo en aquellas empresas en que esté expresamente establecida tal consideración" En el caso de los trabajadores de Cualtis

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  • Teletrabajo sí, pero con garantías

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    CCOO en Vítaly

    El pasado 13 de marzo el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, anunciaba la declaración del estado de alarma como consecuencia de la situación de emergencia sanitaria causada por el coronavirus. Al día siguiente se publicaba en el Boletín Oficial del Estado. Millones de trabajadores nos vimos obligados a confinarnos en nuestros hogares ante el necesario

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