Revision Salarial

La Agrupación TIC Comfia-CCOO te desea Feliz 2014
20 de diciembre de 2013
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ccooservicios
Con: grupos profesionales reales, salario digno, conciliación, funciones profesionales, promoción salarial, jornada intensiva de verano, carrera profesional, antigüedad, jornadas diarias no abusivas,… por un #ConvenioTIC DIGNO. http://www.comfia.net/imagenes/tic/2013-12-20-Feliz-2014_600.gif http://www.comfia.net/imagenes/tic/2013-12-20-Feliz-2014_400.gif http://www.comfia.net/imagenes/tic/2013-12-20-Feliz-2014_600_01.jpg http://www.comfia.net/imagenes/tic/2013-12-20-Feliz-2014_600_04.jpg http://www.comfia.net/imagenes/tic/2013-12-20-Feliz-2014_600_07.jpg http://www.comfia.net/imagenes/tic/2013-12-20-Feliz-2014_600_10.jpg http://www.comfia.net/imagenes/tic/2013-12-20-Feliz-2014_600_13.jpg
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El PP aplica el rodillo de la mayoría absoluta para evitar implantar el Impuesto a las Transacciones Financieras.
12 de noviembre de 2013
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Miquel Loriz
La Campaña ITF apoya la presentación de enmiendas a favor de la inclusión del ITF en los Presupuestos Generales de 2014. Aunque las enmiendas han sido rechazadas por el grupo parlamentario Popular en el Congreso, insistimos en la importancia de que sean recogidas durante su trámite en el Senado. El Impuesto a las Transacciones Financieras
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Actualización de las tablas salariales del 2012 del Convenio de Oficinas y Despachos de Madrid
30 de julio de 2013
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Comfia Madrid
El 27 de Julio salieron publicadas en el BOCM las tablas salariales actualizadas correspondientes al 2012. El convenio del 2012 contenía una subida salarial ya realizada del 1,75%. Dado que el IPC de 2012 cerró con 2,9%, las tablas publicadas recogen un incremento del 1,15% sobre las tablas salariales del 2012. Estas tablas son de
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Convenio de Oficinas y Despachos de Asturias. Publicadas las tablas 2013.
27 de junio de 2013
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ccooservicios
En el día de hoy han salido publicadas en el Boletín Oficial del Principado de Asturias las tablas salariales del año 2013 del Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Asturias. De esta manera se procede a dar publicidad entre los trabajadores/as y empresas del sector de las tablas salariales y demás conceptos retributivos del
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Publicadas las tablas salariales revisadas del 2012 del Convenio colectivo estatal de gestión y mediación inmobiliaria
14 de mayo de 2013
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Miquel Loriz
El pasado 25 de abril se publicaron las tablas salariales 2012 revisadas del Convenio colectivo estatal para las empresas de gestión y mediación inmobiliaria que fue suscrito con fecha 18 de enero de 2013 por la Comisión Paritaria del Convenio de la que forman parte la Asociación empresarial AEGI, en representación de las empresas del
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La plantilla de Race pierde un 9% de poder adquisitivo en tres años
10 de enero de 2013
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Seccion sindical RACE Asistencia
El incremento de las tablas salariales de las categorías profesionales recogidas en el Convenio de las empresas del grupo Race durante los últimos 3 años ha sido de un 1%. El indicador adelantado del IPC sitúa su variación anual en el 2,9% en el mes de diciembre: http://www.ine.es/ El incremento de las tablas
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Revisión de las tablas salariales del Convenio de Banca
3 de enero de 2013
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Miquel Loriz
A partir del pasado 1 de enero, entraron en vigor las nuevas tablas salariales que relacionamos al dorso, y que suponen un aumento del 1,25 % sobre las tablas del 2012. Este incremento supone que en momentos en que se congelan e incluso disminuyen los salarios de muchos trabajadores/as, en el sector comprendido dentro del
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Convenio de Oficinas y Despachos de Asturias. Publicadas las tablas 2012.
31 de julio de 2012
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ccooservicios
En el día de hoy han salido publicadas en el Boletín Oficial del Principado de Asturias las tablas salariales del año 2012 del Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Asturias. De esta manera se procede a dar publicidad entre los trabajadores/as y empresas del sector de las tablas salariales y demás conceptos retributivos del
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Revisión Salarial Convenio Oficinas y Despachos de Cádiz
25 de junio de 2012
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Miquel Loriz
Tras un análisis compartido por todas las partes de la difícil coyuntura económica que se atraviesa, las partes son conscientes de que es preferible modificar los planteamientos iniciales, y hacer un esfuerzo conjunto, de forma que, teniendo en cuenta lo establecido en el II Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva 2012-2014, el incremento total
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Tablas salariales definitivas 2011 convenio de CCOO de Cantabria
29 de mayo de 2012
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Miquel Loriz
Tablas salariales definitivas para 2011, que sufren un incremento del 2,9% (2,4% correspondiente al I.P.c. real de 2011 más 0,5%), con respecto a las definitivas del año 2010.Convenio para los trabajadores de CCOO en Cantabria TABLA SALARIAL CONVENIO CC.OO. 2011 CANTABRIA
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