La Dirección de Banco Sabadell tiene la oportunidad de evitar la fractura laboral y social en el Banco
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Los 7.500 trabajadores y trabajadoras están convocados en Huelga en los próximos 21 y 22 de marzo, 29 y 30 de abril y 3, 4 y 5 de junio. Actualmente, existe un conflicto con la compañía por las pérdidas salariales acumuladas a causa de la inflación, de hasta el 17% en los últimos tres años.
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La Audiencia Nacional estima la demanda presentada por CCOO contra Decathlon por la discriminación salarial sufrida por la plantilla contratada a jornada parcial
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As seccións sindicais de CCOO, CGT, CSI, USO, Intersindical-CSC, UGT nunha das cinco empresas do grupo e CNT fan un chamamento para realizar 7 días de folga no grupo. As 7.500 persoas traballadoras están convocadas a folga os próximos 21 e 22 de marzo, 29 e 30 de abril e 3, 4 e 5 de xuño.
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Tras la publicación de beneficios récord CCOO inicia una escalada de actuaciones para exigir a Inditex avances en las Mesas de negociaciones estatales
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Alcanzado acuerdo en Norauto en materia salarial
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Este mes de marzo la empresa pone en práctica aquellas mejoras salariales recogidas en el Acuerdo marco laboral 2019-2023 Este mes de marzo la empresa pone en práctica aquellas mejoras salariales recogidas en el Acuerdo marco laboral 2019-2023, que recoge actualización del valor de las tablas salariales y revisión de las clasificaciones funcionales según puesto
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La patronal sigue enroscada en su postura, obligando a mantener la conflectividad. CCOO convocamos movilizaciones en las JGA leer Comunicado en pdf llegir Comunicat en pdf
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