CCOO reivindicará nuevos incrementos salariales para las plantillas del sector financiero
·
CCOO reivindicará nuevos incrementos salariales
·
CCOO reivindicará nuevos incrementos salariales
·
Insuficiente subida de salario en Decathlon
·
·
Ante los escandalosos resultados presentados por BBVA, de 6420 Millones de euros, los mejores de la historia y gracias a la plantilla, CCOO exigimos al Banco: leer Comunicado en pdf llegir Comunicat en pdf
·
Ayer hubo dos anuncios que nos afectan y que pone a Deutsche Bank en una cola. El primero es el anuncio de los beneficios de Deutsche Bank de 2022 que son los más altos de los últimos 15 años. El segundo anuncio, pocas horas después, es la decisión del Banco de Santander de anular la
·
Banco Santander aplicará el acuerdo sectorial del 4,5% sin compensación ni absorción
·
El Ministerio de Trabajo ha pactado con los sindicatos una subida del Salario Mínimo Interprofesional del 8%, que lo eleva hasta los 1.080€. VER DOCUMENTO
·
SALARIO está compuesto por diferentes conceptos, normalmente el salario base y determinados complementos salariales: Complemento Experiencia, complemento salarial, Ad Personam, etc… Existe un mecanismo legal de COMPENSACIÓN y ABSORCIÓN y, en muchas ocasiones, la persona trabajadora ve cómo su salario no aumenta a pesar de que sí que lo haga las tablas salariales publicadas en
·
Avui dia 30 de gener del 2023, ens hem tornat a reunir amb la Patronal de Drogueries i Perfumeries a Madrid, on prèviament hem valorat la proposta que els empresaris ens van enviar el passat 24 de gener. – – – – – UN CONVENIO CON MUCHO RUIDO… Y POCAS NUECES! Hoy día 30 de enero
·
Tras la subida del SMI, CCOO reclama a ANGED un «salto exponencial» en materia salarial