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Como ya os comunicamos, hace un mes notificamos a la empresa tanto por escrito y posteriormente en reunión con la Dirección del área de personas, las NECESIDADES de la plantilla por el aumento del importe del kilometraje, Cheque Gourmet y dietas, así como de salario. Ha pasado un mes desde la notificación por escrito y
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La Sección sindical de CCOO en Cualtis ha realizado una propuesta a la Direccón de la empresa para mejorar las condiciones econocmica de la plantilla. El pasado 7 de febrero, y ante la situación económica que estamos viviendo, la sección sindical de CCOO propuso formalmente a la dirección de la empresa estudiar y negociar unos
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Esto ya suena a cuento chino, tomadura de pelo, falta de palabra y de respeto a los trabajadores. Ayer fue la enésima fecha que nos dio la empresa para darnos información sobre el ascenso de categoría, de aquellas personas que lo habían solicitado en el puesto de administrativos. Hasta ahora la empresa no ha
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Esta vez nos dirigimos al ese sector tan poco valorado en esta empresa. Como todos sabeis, de un tiempo a esta parte estamos tratando con la direccion el tema de ascensos de administrativos. Poco o mucho podemos añadir segun se vea desde un punto de vista u otro, pero aun asi debemos informaros de
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LaMoncloa – Presentación de, la Herramienta Española de Igualdad Retributiva IR! La herramienta de Igualdad retributiva IR! nace en el marco del Diálogo Social y es fruto del acuerdo de los ministerios de Trabajo y Economía Social e Igualdad con las organizaciones sindicales CCOO y UGT y las organizaciones empresariales CEOE y Cepyme. Cuando la diferencia de
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La Agencia Tributaria pone a partir de hoy a disposición de los contribuyentes los habituales servicios de asistencia previos al inicio de la Campaña de Renta, que este año comienza el 7 de abril y se extenderá hasta el 30 de junio. Así, desde hoy se ofrece la posibilidad de obtener anticipadamente el número de
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Adjuntamos hoja de cálculo para el cálculo de salario para los años 2019 y 2020 según el acuerdo parcial del convenio de los SPA. No obstante, aquellos que tengan múltiples conceptos absorbibles en las nóminas convendrá realizar un estudio individualizado.
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Estamos cansados del chantaje emocional que la empresa está intentando cargar sobre nosotros desde que empezó la negociación del ERTE. Nos ha indicado varias veces que ocurriría si no apoyábamos esta propuesta. La empresa ha realizado la propuesta a la RLT, de pagar ahora en mayo los incentivos al 73% de los trabajadores de Cualtis,
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De acuerdo con lo establecido en el Real Decreto 231/2020, de 04 de febrero, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2020 Las Cuantías correspondientes al año 2020 relativas a los valores mensuales y anuales: Valores mensuales del SMI y del IPREM 2020 IPREM 537,84 € SMI (14 pagas) 950 €
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