Restaurants Brands Iberia pone en riesgo la seguridad de sus plantillas
·
Restaurants Brands Iberia pone en riesgo la seguridad de sus plantillas
·
Restaurants Brands Iberia pone en riesgo la seguridad de sus plantillas
·
encuesta psicosociales
·
¿Puedo en verano irme de mi ámbito territorial habitual estando de baja médica? Os queremos recordar una duda que suele repetirse en cada época vacacional: ¿Puedo en verano irme de mi ámbito territorial habitual estando de baja médica? La baja médica laboral (incapacidad temporal), está sujeta a ciertas restricciones para asegurar su recuperación y evitar
·
Recordemos que el sindicato mayoritario no ha querido dejar ni un solo espacio para el resto de sindicatos en el Comité de Seguridad y Salud por imposición de su mayoría, por eso CCOO solo podemos acudir a esas reuniones con voz pero sin voto, pero eso no nos impedirá seguir velando por la Prevención y
·
CCOO Servizos trasladamos as nosas condolencias aos familiares, compañeiros/as e amizades da traballadora, que perdeu a vida nun accidente laboral nas instalacións do Hotel. A Federación de Servizos de CCOO de Galicia sinalamos que a protección da seguridade das persoas e traballadoras é «unha das prioridades» nas relacións laborais nun estado de dereito. Por esta razón, «queremos
·
·
¿ SABES CÓMO ACTUAR ANTE UN GOLPE DE CALOR EN TU CENTRO DE TRABAJO ? En CCOO ECI te lo explicamos…
·
La desconexión digital es un derecho. Contacta con CCOO si te coaacioan para que estés disponible en tus vacaciones. ¡¡¡¡¡Por fín llegan las ansiadas vacaciones!!!!! ¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡ EJERCE TU DERECHO A LA DESCONEXIÓN !!!!!!!!!!! CCOO te recuerda que la desconexión digital es un derecho que está recogido en el Estatuto de los trabajadores, en la LOPD, en
·
Hoy en el Boletín informativo nº 50 tratamos los temas siguientes: JORNADA INTENSIVA DE AGOSTO VENTAJAS PARA LA AFILIACIÓN FORMACIÓN RIESGOS LABORALES: RECOMENDACIONES VERANO JORNADA INTENSIVA DE AGOSTO Desde CCOO queremos informaros sobre la jornada intensiva. El Convenio de Consultoría regula la jornada laboral en su art. 20, indicando que se disfrutará de jornada intensiva en
·
LA EMPRESA HA COMENZADO A DISTRIBUIR LOS PANTALONES CORTOS QUE ANUNCIÓ EN MARZO DE ESTE AÑO: TODO UN LOGRO EN EL QUE LA ACCIÓN SINDICAL DE CCOO ECICS HA SIDO DECISIVA.